株式会社日立産業制御ソリューションズ
【半導体関連の設計・テスト(論理設計・テスト)】日立グループ ■製造工場や化学プラント等の産業分野や鉄道、上下水道などの社会インフラ等で、設備やシステムを最適に動かすための「制御・運用技術」にAIを活用した画像応用、データ分析などの「デジタル技術」を組み合わたDX化により社会貢献を推進| 想定年収 | 430万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
これまでの経験を活かして下記のいずれかの業務をお任せします。 ■半導体の論理設計 要求仕様から論理仕様作成、論理設計、タイミング設計の一連の論設計業務をお任せします。
■半導体製品に対する熱解析エンジニア
熱流体解析ソフトウエアなどを利用したパワーデバイスの温度・損失解析をお任せします。
【この仕事の魅力・面白さ】
自動運転など最新技術の核心部に関与することができます。未来のモビリティを牽引するプロジェクトにおいて、最先端の技術分野に挑戦することができます。
必要な経験・能力等
【必須】
■Verilogを用いた論理設計のご経験をお持ちの方
■回路設計におけるテストのご経験をお持ちの方
【働く環境について】
■在宅勤務：客先常駐が中心となりますが、一部で在宅が可能なプロジェクトもあります。
■残業時間：平均で20～30時間ほどとなります。
配属先情報
配属となる部は、協力会社合わせて約160名の組織となっております。 4つのグループで構成をされ、20代～50代までと幅広いです。
| 募集職種 | 【半導体関連の設計・テスト(論理設計・テスト)】日立グループ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～\388,000 基本給\250,000～\388,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】お客さま先（常駐） 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※業務により、在宅もしくは横浜事業所での業務となります(神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ) 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:10～15:10） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 その他（） 【有給休暇】有（12～24日） （入社月によって変動致します。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住宅手当制度、企業年金制度、リフレッシュ休暇制度、育児休暇、介護休暇など |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング
| 設立 | 2014年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 上田 元春 | ||||||
| 従業員数 | 3,607名 | ||||||
| 平均年齢 | 43歳 | ||||||
| 資本金 | 3,000百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原６番１号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■茨城本社 ■茨城第一事業所 ■横浜事業所 ■勝田事業所 他 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社日立製作所 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■当社は、約半世紀にわたり産業分野や社会インフラ分野における“人やモノの動きを制御するシステム”の構築を積み重ね、 現場(フィールド)に関わる技術や知見を蓄積してまいりました。このフィールドオペレーションの技術・知見 (OT:Operational Technology)が当社の大きな強みであり特長であると考えています。このOTにAIなどの最新デジタル テクノロジーを掛け合わせることで、お客さまの新たな価値創造に貢献してまいります。 ◎日立グループ団体保険制度・企業年金・病院・リゾート施設などの福利厚生が充実。 また、春季/夏季/年末年始の長期休暇や、計画年休/半日年休制度、リフレッシュ休暇のほか、妊娠通院休暇/出産休暇/ 育児休暇/配偶者出産休暇/家族看護休暇/短時間勤務/介護休暇などワーク・ライフ・バランスをサポートする多彩な制度があります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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