神田工業株式会社
姫路【商品開発・設計/未経験可】液晶・実装基板などの開発～生産設計/育成◎ ■50年余の歴史を持つ当社は、抜群の生産力と完全管理体制化された品質管理により顧客から高い信頼を得ています。 ■半導体/ディスプレイ/プラント…手がける事業も幅広く、今後の成長も期待できる企業です。| 想定年収 | 310万円～360万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県姫路市 |
募集要項
仕事の内容
「SFの世界に登場していたアイテムが、もしも現実になったとしたら」私たちの代表的な商品である空中ディスプレイは、まさにそんな製品です。 【設計】ディスプレイやセンサーといったさまざまな機器類や収める
外側の部分（筐体）についてカスタマイズの計画を立て。【資材調達・管理】ディスプレイやセンサーといった部品は海外メーカーから調達し。製品に合う部品の選定やメーカーとの調整、在庫管理など。【製作】試作品ならびに販売品の製造・組立て。【顧客サポート】納品時の設置立合いや使い方の説明、 不具合発生時のメンテナンスなど。【その他】展示会での商品説明や事務作業など。※1～2 泊程度の出張があります。
必要な経験・能力等
◎文系出身の方でも、技術派遣でのご経験がある方歓迎です◎
【優遇】機械工学科・電気工学科など工学部系卒の方
【歓迎】タッチパネル事業・液晶パネル事業のご経験をお持ちの方
★ある先輩の1日の流れ★
【8:30】メール確認：お客様やメーカーからの連絡に適宜返信
【9:00】試作品の製作：既存製品をベースにお客様の要望に応じて調整
【13:00】設計・試作で分かった問題を解決するため、図面を描き直し
【16:00】部品のストックに問題がないか確認し、メーカーに発注
【17:00】事務処理をして退社
配属先情報
開発チームは現在3名。商品開発部は誕生して4年ほどしか経っていないため、製品はまだまだ進化の真っ只中です。
| 募集職種 | 姫路【商品開発・設計/未経験可】液晶・実装基板などの開発～生産設計/育成◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥230,000～ 基本給￥200,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:有（1.7ヶ月分）※昨年度実績 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】姫路本社 【所在地】兵庫県 姫路市 神田町３丁目６番地 【最寄駅】 JR 山陽本線 姫路駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:15～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（※祝日のある月は土曜出勤あり） 【有給休暇】有（10日～） （有給消化奨励日：10日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（面接時筆記試験有り） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
液晶パネルのモジュール組立/各種プリント基板回路の実装/電子部品素材の精密加工等 【主要取引先】オムロン、日立プラントテクノロジー、京セラ、パナソニックエレクトロニックデバイス、富士通、三菱電機、他多数
| 設立 | 1970年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長 高島 一郎 | ||||||
| 従業員数 | 350名 | ||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||
| 資本金 | 60百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒670-0991 兵庫県姫路市神田町３丁目６番地 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 熊本事業所、福島工場、鉄鋼工場、蘇州工場 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【主要取引先】オムロン、日立プラントテクノロジー、京セラ、パナソニックエレクトロニックデバイス、富士通、三菱電機、他多数 規格の変化の早い製品にこまめに応え続け、対応力と品質の高さが評価を得ている。 【雰囲気】 ■従業員と社長との距離が近いです。 ■非常に活気のある職場です。 【選考フロー】1次審査(筆記試験(一般常識)、1次面接) →2次審査(役員面接) ■企業見学・企業説明会を希望される方は選考前、選考途中で対応します。 | ||||||
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※決済単位：単体 |
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| こだわり | 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
