株式会社豊四季不動産の営業・販売・カスタマーサービスに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。
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株式会社豊四季不動産
千葉【不動産仲介事業／リテール営業部責任者候補】インセンティブ制度あり◎NEW 当社は主に不動産売買仲介と仕入れを行う不動産会社です。 豊四季に根付き、地域の物件オーナー様や地主様からの認知度を上げ、着実に業績を伸ばしています。| 想定年収 | 700万円～1,300万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県柏市 |
正社員 休日120日以上転勤なし株式非公開企業
募集要項
仕事の内容
当社の不動産売買仲介事業での営業部門責任者候補として以下の業務に従事していただきます。 ［業務内容の変更範囲:当社業務全般］
＜具体的な仕事内容＞
■不動産売買仲介の業務全般（主に個人仲介の売買案件）
■営業、部下の書類確認、マネジメント業務
■顧客との信頼構築、成約までのプロセス管理
■チーム（駅前店舗）の目標達成に向けた戦略立案と実行
必要な経験・能力等
【必須】
■宅地建物取引士の資格保有
■不動産仲介（特に売却経験）のご経験が3年以上ある方
【優遇】
■大手仲介企業の支店長経験者（年収最大1,300万円まで応相談）
【求める人物像】
■コンスタントに成果を上げてきた実績がある方（KPIの達成など）
■実務経験に基づき、土地/物件の調査から成約まで一連のスキルがある方
配属先情報
| 募集職種 | 千葉【不動産仲介事業／リテール営業部責任者候補】インセンティブ制度あり◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥416,666～￥833,333 基本給￥314,431～￥628,862 固定残業代￥102,235～￥204,471を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 柏市 篠籠田1400-13 【最寄駅】 東武鉄道 東武野田線 豊四季駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】［就業場所の変更範囲：当社拠点全般］ 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2025年2月18日
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企業情報
事業内容
不動産
| 設立 | 2021年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 葉梨 貴裕 | ||||||
| 従業員数 | 13名 | ||||||
| 資本金 | 7百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒277-0862 千葉県柏市篠籠田１４００－１３ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | [募集内容]一緒にリテール事業を東葛エリアでシェアNo. 1を実現するをマネージャー候補を募集します。豊四季駅前店の店長候補として部下をまとめ、将来的には店長として活躍していただきたいと考えています。さらにその先ではこのリテール営業関係の事業責任者として当社のコアメンバーとなっていただきます。[このポジションの魅力]当社全体の営業責任者・常務取締役の直下で事業をグロースさせていくポジションですので、通常の取引や営業はもちろんの事、将来的には経営陣に近いところでリテール営業部の環境整備や体制構築などにも関わっていただきます。[求める人物像]・成長ベンチャーにてコアメンバーとして事業の成長に関わりたい方・キャリアアップを実現したい方・個人のマネジメント＋チーム育成ができる方・地域貢献に関心がある方・継続的に成長する意欲のある方[求める人物像]・成長ベンチャーにてコアメンバーとして事業の成長に関わりたい方・キャリアアップを実現したい方・個人のマネジメント＋チーム育成ができる方・地域貢献に関心がある方・継続的に成長する意欲のある方◆これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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