ヤンマーホールディングス株式会社
【尼崎】電子制御◆社会貢献度の高い事業展開/JR尼崎駅から徒歩5分/在宅勤務可 ■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界初・世界一の技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます| 想定年収 | 500万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
募集要項
仕事の内容
[創業100年を超える大手エンジンメーカー/グローバルに活躍できる環境]■舶用・陸用エンジンに搭載される電子制御システムの開発をご担当頂きます。■船用・陸用の多種燃料エンジンの制御システム設計・評価
■エンジンコントロールユニット(ECU)のソフトウェア開発（制御仕様策定、ソフト詳細設計・評価）■エンジンコントロールユニット(ECU)のハードウェア耐環境性評価（温湿度試験、振動試験、EMC試験等）
◎最初は、他メンバーと共にOJTで業務を学んで頂きます。数年後には新規開発プロジェクトのプロジェクト担当として制御業務を指揮して頂く予定です。
必要な経験・能力等
【必須】■以下、(1)(2)のいずれか必須(1)組込み系ソフトウェア・ハードウェア開発の以下いずれかのご経験- ハードウェア開発経験(制御システム設計、ハードウェア耐環境性評価)- ソフトウェア開発経験(仕様設計
、評価)(2)制御系の学部専攻（勤続入社2年程度の場合）
【働き方】在宅勤務可能！残業も少なく働きやすい環境です。駅から会社も近くワークライフバランスも充実！職場環境は非常に風通しがよく、新卒やキャリア入社などの垣根がありません。
配属先情報
■部署構成：1部署当たり10名が在籍しております。 多くの社員(平均年齢34歳)が在籍しており、風通しの良い職場です。
| 募集職種 | 【尼崎】電子制御◆社会貢献度の高い事業展開/JR尼崎駅から徒歩5分/在宅勤務可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥238,000～￥450,000 基本給￥238,000～￥450,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】尼崎工場 【所在地】兵庫県 尼崎市 長洲東通1-1-1 【最寄駅】 JR 東海道本線 尼崎駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間55分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始等） 【有給休暇】有（11～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】※遠方の場合、引越し代金負担有（会社規定による） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査(GAB)） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
| 設立 | 1912年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山岡 健人 | |||||||||
| 従業員数 | 21,553名 | |||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 90百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町１－３２ＹＡＮＭＡＲ ＦＬＹＩＮＧ－Ｙ ＢＵＩＬＤＩＮＧ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支社(東京都中央区) ■中央研究所(滋賀県米原市) | |||||||||
| 関連会社 | ■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 ■ヤンマーグローバルCS株式会社 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会 ◎当社事業：アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント ◎文化醸成活動：スポーツスポンサーシップ（サッカー、マリン）、セレッソ大阪、プレミアムマルシェなど ◎次世代育成活動：山岡育英会、ヤンマー学生懸賞論文、海外ハナサカスクール、ヤンマーミュージアム、T.T.スクールなど 【数字で見るヤンマー】■平均勤続年数：13.4年■海外売上高構成比：51%■海外現地法人：79社■拠点：127社（グループ全体） | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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