パーソルダイバース株式会社
【キャリアアドバイザー/人材紹介】未経験可/パーソルG/障害者雇用支援 パーソルGの特例子会社として、約1,900名の障害がある社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害者の方も、健常者の方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。| 想定年収 | 443万円～622万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、キャリアアドバイザー（CA）として、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした、転職活動支援をお任せします。
【詳細】求職者様の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般をサポート。
転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人紹介、応募書類作成の支援、面接対策、条件交渉、退職交渉のサポート、入社前後のフォローまで担当いただきます。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■人材業界における営業経験もしくは人事採用担当のご経験3年以上■障害者雇用というテーマに興味関心のある方
【働き方】残業月20～25時間程度/フレックスタイム制あり
【育成体制】ブラザー制度あり。入社後日次～週次での1on1を実施。
＜障害者の転職支援実績NO.1dodaチャレンジでのお仕事！＞業界最大規模の求職者登録実績と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。業界・職種・年齢と様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。法改正によって企業のニーズも高まっている領域です！
配属先情報
マネージャー1名（40代）、グループリーダー1名（30代）、メンバー5名（30代中心）が所属しています。
| 募集職種 | 【キャリアアドバイザー/人材紹介】未経験可/パーソルG/障害者雇用支援 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥242,000～基本給￥242,000～を含む/月 ■昇格・昇級：各年2回（上期4～9月、下期10～3月） ■賞与：年2回 ■想定年収は残業20時間、標準賞与込み 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】品川オフィス 【所在地】東京都 港区 港南1丁目7-18 A-PLACE品川東 6F 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） （※入社月により付与日数が異なります。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社会保険完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、 事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、 繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売
| 設立 | 2008年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 | ||||||
| 従業員数 | 2,783名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.3歳 | ||||||
| 資本金 | 45百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | パーソルホールディングス （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南１‐７‐１８ Ａ‐ＰＬＡＣＥ品川東６階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | https://persol-diverse.co.jp/company/access/ | ||||||
| 関連会社 | ■パーソルホールディングス株式会社 ■パーソルテンプスタッフ株式会社 ■パーソルキャリア株式会社. ■パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■大手人材グループであるパーソルグループの特例子会社として、1,900名を越える障害がある社員を自社雇用しており、そのノウハウをもって就労移行支援事業や障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」を運営しております。当社は、障害者が全社員の6割をしめる会社ですが、障害者雇用が抱える課題と向き合い、一歩一歩成長する事で、人材紹介実績No.1として成長する事もできました。今後も会社として様々な障害者に合わせた働き方や組織の作り方、育成やマネジメント方法を生み出し、一人でも多くの障害者が活躍できる場を作る事で、障害者雇用という言葉がなくなるくらい、当たり前になる世界を目指していきたいと思います。 ■コーポレートスローガン 障害者雇用を成功させる。そしてその先へ 労働人口は低下し、今とは労働市場が大きく変わります。多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となりま す。今後更に伸びいく事業となりますので、障害者雇用を通じて社会貢献性の高い仕事を私たちとしていきませんか。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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