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株式会社ケアコム

【調布/物件開発SE】自社開発/医療福祉業界を支える/賞与実績7.253ヶ月NEW ◆顧客からの技術要望を吸い上げ、新製品開発に活かす ◆国立病院の82%,大学病院の79%,日赤病院の76%に製品を導入。日本の医療現場を支えるニッチトップ企業。
想定年収 440万円~650万円
予定勤務地 東京都調布市
正社員 休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

DX化が課題の医療福祉業界。ナースコールシステムを応用したシステムサービスにはまだまだ可能性が多様にございます。顧客要望を吸い上げ、新たなサービスの開発を担当いただきます。


■営業が獲得してきた顧客の潜在ニーズにもとづき技術面の構想、要件定義 ■協力会社のエンジニアと協働し、試作開発、導入と検証 ■検証成功の際の量産化検討と調整 顧客から直接要望を聞くことができるポジションです。 ※出張がまれに発生します

必要な経験・能力等

【必須】何等かのシステム開発経験 【歓迎】アジャイル型の開発経験/クラウドに関する知識顧客/要求からの要件定義ができる方/関係者調整力をお持ちの方

★価値協創をテーマに動くチーム!医療福祉業界から社会への貢献を感じられる業務です。 ★開発力について:周辺医療機器との連動で、患者の容態に合わせ自動的にナースコールを発信する機能や息を吹きかけるだけで発信するナースコールなど、新機能・新製品の開発に取り組んでいます。

配属先情報

物件開発チーム:少数精鋭組織であり、今後の案件増大に伴う組織拡充も検討しております。協力会社のエンジニアたちと共に進行いただきます。

募集職種 【調布/物件開発SE】自社開発/医療福祉業界を支える/賞与実績7.253ヶ月
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種運転免許普通自動車
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥265,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※直近実績平均7.253ヶ月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

【モデル年収】 年収600万円 入社5年目 メンバー(月給29万円+残業20時間分+賞与)年収670万円 入社10年目 メンバー(月給35万円+残業25時間分+賞与)年収800万円 入社3年目 マネージャー(月給41万円+賞与)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 調布市 多摩川3-35-4

【最寄駅】 JR 南武線 矢野口駅 徒歩10分 京王電鉄 京王相模原線 京王多摩川駅 徒歩10分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】

【転勤】

就業時間 08:45~17:30(所定労働時間7時間45分)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

副業OK(全従業員利用可)

時短制度(全従業員利用可)

自転車通勤可(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

【休日】121日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(
【有給休暇】有(10~20日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】企業年金(基金・確定給付年金)、財形預金、社員旅行、クラブ活動、選択型確定拠出年金、役職手当 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(適性検査・専門試験
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年3月7日

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企業情報

事業内容

ナースコールシステム、緊急通報システム、ハンディナースコールシステム、看護支援システム、IoT機器、クラウドサービスを提供しています。

設立 1955年09月
代表者 代表取締役社長 池川 充洋
従業員数 250名
平均年齢 42
資本金 90百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒182-0025 東京都調布市多摩川3-35-4
本社以外の事業所 ■東京オフィス ■群馬工場 ■支店:札幌/仙台/名古屋/大阪/高松/広島/福岡 ■シミュレーション施設”Studio C”
関連会社 ■株式会社ケア環境研究所 ■株式会社ヘルスケアリレイションズ
その他備考・企業からのフリーコメント 【ケアコムの製品について】インテリジェントナースコールNICSS…ナースコールと連動した看護支援システム 患者さまのさまざまな情報(状態)を収集・分析して、「患者さまが呼ぶ」から「患者さまニーズを予測し、知らせる」へ進化しました 。事前ケアを支援し、患者さまの不安がなくなり心から安心して療養できることを目指しています。 ※NICSSの詳細については当社HPをご覧ください。⇒ http://www.carecom.jp/products/feature/nicss/ ◆各省から指定を受ける国内唯一のナースコール専業メーカー(国内競合企業は1社のみ/自己資本比率6割超) 国立病院の82%、大学病院の79%、日赤病院の76%にケアコムの製品が導入されており、ケアコムがなければ医療現場は成り立たない重要な存在だと自負しております!
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/09 8,249百万円 378百万円
2024/09 8,555百万円 464百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニアアプリエンジニア

勤務地

関東東京都調布市

業界

機械・電気業界通信機器メーカー

医療・医薬業界医療機器・医薬品メーカー

スキル

IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)クラウド

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人