株式会社トッパン・テクニカル・デザインセンター
東京都港区[LSI製品プロジェクトマネージャー]TOPPANグループ/WEB面接OK 【凸版印刷グループ】独立系トップクラスのLSI設計会社の注力領域である「ターンキー事業」でのプロマネ候補の採用。 ■業界最大手のTSMCから「VCAパートナー認定」を受けています。(認定されているのは世界で9社、日本では当社のみ)| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
LSI製品のプロジェクトマネジメント。担当製品を1人で持ち、顧客の要求に沿ったASIC製品仕様の立案～量産化までを担当。 設計実務は別担当が実施。社内外を巻き込み、主担当として動いて頂きます。
【製品】センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品が中心。一部、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やCPU搭載のデジタル製品もあり。経験ある製品分野を担当頂きます。
【開発体制】設計は社内開発、製造は委託先(国内・海外)を活用したアウトソーシング。いずれも社内の専門エンジニアと連携し、要求仕様から実現性や実現方法、評価・テスト仕様の検討まで行います。
必要な経験・能力等
【必須】LSIに関する設計・開発経験(アナログ・デジタルは不問)
★現在設計に従事されていなくとも、過去に経験があればOK
★設計実務は別担当が行いますので、折衝業務が中心です。
【いずれかに当てはまる方歓迎】
高周波・RF/電源/センサー等のアナログ製品開発経験、システム設計経験、半導体製造工程全般に対する知見(ウェハプロセス、組立、検査装置等)、外国語(英語、中国語)
【求める人物像】
ロジカルに課題を整理し、解決策を積極的に提案できる。社内外問わず幅広く人的ネットワークを構築できる。
配属先情報
【配属組織】ターンキー事業 部長40代半ば-課長40代-係長・主任40代-メンバー40代から50代
| 募集職種 | 東京都港区[LSI製品プロジェクトマネージャー]TOPPANグループ/WEB面接OK |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)昨年度実績4.5ヵ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】芝浦デザインセンター 【所在地】東京都 港区 芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル８F 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩10分 、 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 その他（5月1日・創立記念日(6月4日)） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■定年65歳(再雇用制度あり：1年更新/最長70歳まで)■育児休業制度■介護休業・介護勤務短縮制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】●半導体デバイス開発設計、システム開発設計、電子回路設計、各種応用分野●ターンキーサービス●コンサルティング【会社概要】TOPPANグループ。TOPPAN（株）の一事業部が独立。今回の中途採用はセールスエンジニアの増強によるものです。
| 設立 | 1989年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小鹿 和繁 | ||||||
| 従業員数 | 198名 | ||||||
| 平均年齢 | 45.8歳 | ||||||
| 資本金 | 490百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | TOPPAN（株） （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東１‐５‐１ | ||||||
| 関連会社 | TOPPAN（株）、TOPPANグループ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【TOPPANグループの研修制度】階層別研修、部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった自己啓発プログラムやe-ラーニングを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、様々な角度から社員のキャリアアップを支援。 【入社を決めた理由】■約200名規模の会社ですが、論理/アナログ/レイアウト/デジタルなど一連の設計工程が近くにあり、各チームが集まる打合せ等も頻繁に行うため、他工程に触れる機会も多く、情報も入りやすい環境。意思決定のスピードが速いことも魅力です。 ■一人で黙々と端末に向かって設計するのではなく、年次問わずメンバー間で積極的な議論をしている雰囲気が、理想と合致したから。 【入社後感じる魅力】■品質問題発生時は担当者個人の責任よりも、仕組みややり方に問題が無いかをチームで分析・追及する傾向が強く、「失敗を恐れずやりたいことをやらせてくれる」雰囲気だと思います■自己啓発にも理解がありワークライフバランスの考えが定着していると思います。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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