高松エステート株式会社
[不動産売買仲介営業/部長候補]売買営業経験者/19:30完全退勤・木曜NO残業DAY◎ 【東証プライム上場 高松建設グループ】賃貸マンション管理や不動産仲介等を手掛けています。 賃貸マンション1棟の売買経験がある方を募集中です!メンバーマネジメントもしていただきます。想定年収 | 700万円~800万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
募集要項
仕事の内容
<主なお客様>弊社にて管理中の賃貸マンションオーナー様、グループ会社■弊社管理物件である賃貸マンション一棟を、オーナー様のご依頼で売却・購入していただく賃貸マンションの売買の実務と、部内のマネジメン
ト業務を中心にお任せします。【具体例】■不動産マッチング:賃貸マンションオーナー様からのニーズや、当社・グループ会社で入手した不動産の売買情報のヒアリングと顧客動向による案件確度を確認。■銀行や行政書士・会計士・税理士事務所や不動産仲介企業から売買・売却情報を取得してマッチングの実施。■高松グループ内、オーナー様所有の不動産売買案件や、遊休地の活用(コインパーキング)の提案も行っていただきます。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■不動産売買の仲介営業経験または金融業界で投資信託の不動産担当経験 ■賃貸マンション売買経験 ■課長クラス以上のマネジメント経験 ■マンション一棟売買やデューデリジェンス経験
【お人柄イメージ(※幹部候補としての募集になります)】
・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップ。
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める方
・交渉力や調整能力がある方
・向上心をお持ちの方。アグレッシブに業務を行いたい方。
配属先情報
大阪本社 【採用背景】業績拡大による採用。
募集職種 | [不動産売買仲介営業/部長候補]売買営業経験者/19:30完全退勤・木曜NO残業DAY◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥437,500~¥530,000 基本給¥437,500~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ※平均支給額3.0ヶ月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市淀川区 新北野1-2-13 明治安田生命ビル9階 【最寄駅】 阪急電鉄 阪急京都線 十三駅 徒歩4分 、 阪急電鉄 阪急神戸線 十三駅 徒歩4分 、 阪急電鉄 阪急宝塚線 十三駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※毎日19:30に全館消灯しております。 【転勤】有 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季8/10~18、冬季12/28~1/5) 【有給休暇】有(10日~) (有休消化:5日100%、特別休暇(慶弔休暇)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】役職手当、資格手当 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(一般常識) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■賃貸マンション管理(入居斡旋)、不動産仲介事業、サブリース事業、生・損保保険代理店、室内リフォーム清掃事業、リノベーション(中古住宅の再生販売)、介護サービス事業
設立 | 1994年04月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役社長執行役員 小松 晋治 | ||||||||
従業員数 | 382名 | ||||||||
平均年齢 | 44歳 | ||||||||
資本金 | 300百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
主な株主 | 高松建設 (100%) | ||||||||
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13明治安田生命十三ビル9階 | ||||||||
本社以外の事業所 | ■東京本店 ■名古屋支店 | ||||||||
関連会社 | ■高松建設株式会社、高松テクノサービス株式会社、株式会社住之江工芸、 株式会社金剛組、株式会社中村社寺 他 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。 高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門:高松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 ■入居者のニーズに合った間取り・設備プランの提案、徹底したPR活動等により、高い入居率の維持を実現。マンション経営にとって最も重要なポイントを絞り込んだシステムで、マンションオーナーの資産を最大限に活かした運営を実施。オーナーの日常管理業務の煩わしさを解消し、更なる収支の安定を図っています。グループからの仕事の引き合いが多く、ストックビジネスのため業績安定。 また、当社は働き方改革を推進しており、残業時間は20時間程度、毎週木曜はNO残業、19:30に完全退館。有休消化5日は100%。会社指定休日も125日。安定して働いていただける環境です。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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