ユニファ株式会社
【第二新卒歓迎/営業】保育施設の改題解決に向けたIoT・AI提案/IPO準備中 ■IoT/AIの力を活用し、保育業務の負担軽減や保育の品質を向上する「スマート保育園」の実現を目指す ■世界で勝負できるポテンシャルのあるスタートアップとして経済産業省による支援プログラム「J-Startup」に選出想定年収 | 400万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
顧客保育施設の現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出すことで、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し、実現するためのサポートを行います。
■顧客への訪問、電話、オンライン等を用いたニーズ調査
■顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート(コンサルティング)
■課題に即した商品やソリューションの提案、提供
■改善後の伴走(カスタマーサポート)
■改善の見える化、園内の魅力の見える化(カスタマーサクセス)
必要な経験・能力等
【必須】■営業経験(法人・個人問わず)
■ステークホルダーとの関係を構築、強化できるコミュニケーション力
■課題に即したソリューションセールススキル
【求める人物】■ユニファのパーパス、バリューへの共感
■日本の保育業界をより良い環境にしていく志を持っている方
■現状のやり方や体制の課題を見つけ、改善に向けて行動できる方
入社後はセールス知識や業界理解を深めるためのオリエンテーションくぉ実施しますので、異業界出身の方も多く活躍しています。
配属先情報
募集職種 | 【第二新卒歓迎/営業】保育施設の改題解決に向けたIoT・AI提案/IPO準備中 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥285,783~¥357,262 基本給¥211,900~¥264,900 固定残業代¥73,883~¥92,362を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 千代田区 永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩4分 、 東京メトロ 有楽町線 永田町駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(慶弔休暇、入社時特別休暇(1日付与) 等) 【有給休暇】有(10~20日) (※入社後すぐに1日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】PC貸与(希望するPCを選択できます)、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、ITソフトウェア健康保険 等 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
「ルクミーフォト」「ルクミー午睡チェック」「ルクミー体温計」等 IoTやAIの力を活用することで、保育業務の負担軽減や保育の品質を向上する「スマート保育園」の実現を目指しております。
設立 | 2013年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 土岐 泰之 | ||||||
従業員数 | 198名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 3,483百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目17-3住友不動産永田町ビル1F | ||||||
本社以外の事業所 | ■北九州オフィス | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■社名のユニファ(UniFa)とは“Unify(一つにする)+Family(家族)”からの造語。ここに凝縮されているとおり“家族×テクノロジー”で世界中の家族コミュニケーションを豊かにするというビジョンを実現していきたいと思っています。家族コミュニケーションの本質的な目的は、“教育”にあると私たちは考えており、そんな子どもの成長の萌芽に、まず親が気付いてあげることが、子どもの成長を促す教育の全ての始まりであると信じています。 ■業界に先駆けて子供の安心安全をサポートする新事業は、経済産業省からも賞をいただき、開発費や保育業界への規制緩和などのバックアップを受けています。既に大手保育運営会社や業績からの導入オファーもあり、社会的な注目度も高まっています。(2017年には世界最大級のスタートアップコンテスト「Startup World Cup」にて上位受賞。海外からの投資も決まっています。) ■ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーが殆どで、穏やかで和気あいあいとした社風です。風通しがよく、退職者が少ない自負があります。平均年齢は35歳、パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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