新生電機株式会社
【営業/広島】創立61年赤字が1度もない安定企業/土日祝休/福利厚生・研修充実 2021年3月に新社長が就任。今後の会社成長の為には社員・お客様満足度向上が不可欠だと考えており、HPリニューアルや採用活動強化、より働き易い環境作りを進めると同時に営業所の店舗展開を図り事業拡大を見据えた増員募集を行います!想定年収 | 320万円~ |
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予定勤務地 | 広島県広島市西区 |
募集要項
仕事の内容
■様々な分野の生産設備に欠かせない「機械制御パーツ」を提案・販売します【具体的には】担当社数は20~30社、エリア担当制でお客様を訪問し、幅広い商品の中からご要望やニーズに応じて最適な商品を提案します。
※営業アシスタントが営業担当の事務作業をサポート!
☆★安定基盤の上に伸び伸びと成長できる社風が自慢!★☆
上司や先輩との距離も近いので、営業戦略を練ったり、提案方法を相談することも。何でも気軽に話せる社風が社員の伸びやかな成長を後押ししています。安定基盤の上で、長く活躍できる会社です。
※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【歓迎】営業デビュー・第二新卒の方も歓迎◎
【人物重視の採用です】経験やスキルよりも、仕事に取り組む姿勢やコミュニケーションを図ろうとする意欲を重視!
ひいてはそれが、お客様や周囲の仲間と信頼関係を築くことに繋がります。
【入社後の流れ】
■未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後の本社研修では、商品知識や業務の流れを中心に学んでいただきます。
■拠点配属後は、先輩に同行して知識や経験を積みながら、一人立ちを目指してください。
■適宜実施するメーカー研修で新商品の知識や情報を習得する勉強会も行っています。
配属先情報
広島営業所
募集職種 | 【営業/広島】創立61年赤字が1度もない安定企業/土日祝休/福利厚生・研修充実 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥197,422~ 固定残業代¥32,578~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】広島営業所 【所在地】広島県 広島市西区 大宮3-2-1 【最寄駅】 JR 山陽本線 広島駅 徒歩54分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※マイカー通勤可 ※変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【転勤】有 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇) 【有給休暇】有(10日~) (5日以上連続休暇取得可能) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】【休暇】1,6,7月の第3土曜のみ出勤、第5土曜は計画有給 ■年間休日(計画有給4日間含む) |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■自動制御機器、電子機器及び同部品等の卸売業 ■ライン制御部品、機械制御パーツ等の部品販売
設立 | 1962年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 瓦谷 祐司 | ||||||
従業員数 | 116名 | ||||||
平均年齢 | 36.5歳 | ||||||
資本金 | 80百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒700-0943 岡山県岡山市南区新福1-5-6 | ||||||
関連会社 | ■新生産業株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《新生電機について》■ライン制御部品などの部品販売を行っている無借金経営継続中の安定商社。 ■1962年6月設立。制御盤・配電盤部品・絶縁材料の販売商社として時代と共に進化を続け、現在は販売からメンテナンス、サポートまで制御機器の専門商社として新たな役目を担うようになりました。ライン制御部品などの部品販売を行っている当社は岡山を中心に中四国、九州北部を営業エリアとして多岐にわたる業界・業種と取引しています。 ■経営理念でもある「敏速・確実」モットーにお客様との良い信頼関係をつくることに努めています。お客様の様々なニーズに応え、一人ひとりとのコミュニケーションを大切しています。新しい情報や要望など疑問点をメーカーや、その情報交換の中から出てきたアイデアをご提案というカタチでお届けしています。お客様と商品や仕事の価値をお互いに高め、よい仕事のパートナーとして信頼関係を深めて行くことを目標としています。 ■「最先端のものづくり」に貢献!安定基盤の上に伸び伸びと成長できる社風が自慢です。 | ||||||
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