フラクタルシステムズ株式会社
【社内開発SE（C#）】東京ライフワークバランス認定企業/平均残業6.71h ■自社パッケージ求人■上流～運用まで幅広い案件あり！■令和5年東京ライフワークバランス認定企業に選出⇒平均残業6.71h/有給取得75.1％/定着率97.8％/社内イベント自由参加| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
金融機関や証券会社に向けた商品先物・外国為替（FX）・証券のオンライントレードシステム等の開発を中心として幅広く事業を行っている当社にて、金融自社パッケージの設計、開発、テストまでをお任せします。
【案件】業界トップクラスのシェアを誇る自社開発パッケージの商品先物オンライントレードシステム「FUTURES1」における、サーバーサイド、クライアント開発のお仕事です。
【働き方】現在は週2、3日程度リモートを併用し趣味や育児と両立して勤務している方も多く在籍しています。中途入職者も多く、馴染みやすい環境です。
必要な経験・能力等
【必須】C#、ASP.NET、SQLserver(Oracleでも可)環境での基本設計・開発実務経験5年以上
【歓迎】・Jquery経験がある方・証券に関する知識がある方
【制度】'人'を大切にしているからこそ様々な制度を設けています。評価制度として、5段評価を基準とした面談を年2回実施、個人の成長を促進します。また代表自ら、最新のビジネストピックスを講義するため、常に新しい情報をインプットして成長できる環境を整えています。経験を活かし開発から離れマネジメントをすることも、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップも可能！
配属先情報
第1プロダクトソリューション部 リモート勤務と出社勤務を併用しております。
| 募集職種 | 【社内開発SE（C#）】東京ライフワークバランス認定企業/平均残業6.71h |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥5,000,000～ 基本給￥416,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 三番町6番26号 住友不動産三番町ビル 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩7分 、 JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（育児休暇、慶弔休暇、特別休暇あり） 【有給休暇】有（10日～） （夏季、年末年始などに長期休暇取得可） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格受験支援、健康診断（人間ドッグ・ストレスチェック含む）、保養施設、クラブ活動など多数 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■金融ソリューション事業（証券・FX・商品向け自社ASPサービスなど）■システム開発事業（Webアプリのコンサルティング・システム構築・インフラ構築・運用管理・保守などIT全般）■キュレーション事業（自社サイト運営、webサイト構築など）
| 設立 | 1997年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中川 正弘 | ||||||
| 従業員数 | 90名 | ||||||
| 平均年齢 | 37.6歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | ソフトウェア情報開発株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町６－２６ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 「心の健康づくり計画」を推進する企業として、残業抑制や休暇取得、メンタルヘルスに前向きに取り組んでいます。結果、大幅な残業 の抑制、ライフワークバランスなどの実現とユニークな退職金制度、社員旅行、リゾート施設などの福利厚生、豊富なカリキュラムの教 育研修、資格取得支援、社員の意見交換会、懇親会、クラブ活動などの実施により、定着率87.9%と社員が長く就業できる働きやすい環境となっています。【実績】年休122日、平均残業5.21h、有給取得率81.9%。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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