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株式会社SI&C

【インフラエンジニア/PL】健康経営優良法人/在宅比率76%/月平均残業:約15H ■2023年に更なる成長のために攻めのMBOを実施■大手コンサル企業でも社長を勤めた岩澤が代表取締役社長に就任しPEファンドとタッグを組んで経営改革を推進■情報システム部門の組織強化に向けたIT人材の募集となります
想定年収 550万円~1,100万円
予定勤務地 東京都中央区、東京都23区内、神奈川県
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上

募集要項

仕事の内容

新案件やDX/ AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、ご自身がリーダーとしてプロジェクトや技術領域を立ち上げ、自らの裁量でチーム編制や領域拡大を推進する役割も担っていただけます。


【業務内容】 ■サーバまたはクラウドに関する設計や構築に関する業務 ■プロジェクトリーダーとして案件の推進をお任せする予定です。 ※業務・配属先の変更範囲:変更なし

必要な経験・能力等

【必須】■プロジェクトリーダーのご経験 ■パブリッククラウド設計・構築経験orサーバの設計・構築経験(5年以上)

会社戦略として新案件やDX/ AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、ご自身がリーダーとしてプロジェクトや技術領域を立ち上げ、自らの裁量でチーム編制や領域の拡大をご経験頂けます。 また、クラウド移行案件やプライム(一次請け)案件等、システム開発における企画・立案や要件定義フェーズから参画し、多くの仲間を携え、プロジェクト推進する力を身に付けることができます。

配属先情報

募集職種 【インフラエンジニア/PL】健康経営優良法人/在宅比率76%/月平均残業:約15H
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】年俸制

【備考】年俸¥5,500,000~ 基本給¥325,300~ 固定残業代¥94,700~を含む/月 ※賞与:年1回支給 ※オファー年収は経験、スキルを考慮して上記範囲内で決定いたします。

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 中央区 勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F

【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 勝どき駅 徒歩1分

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


勤務地②

【事業所名】顧客先

【所在地】東京都 23区内 (関東エリア)

【喫煙環境】※主要拠点は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。


勤務地③

【事業所名】顧客先

【所在地】神奈川県

【喫煙環境】※主要拠点は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。


【備考】その他勤務地:千葉県・埼玉県 ※勤務地の変更範囲:本社または顧客先

【転勤】

就業時間 09:30~18:00(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

服装自由(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

【休日】124日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
 
その他(リフレッシュ休暇5日
【有給休暇】有(~20日) ※各休暇は入社月から取得可能
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】確定拠出年金401K導入/企業年金基金/財形貯蓄/慶弔休暇/私傷病特別休暇/慶弔見舞金/勤労者共済会(中央区) 
選考内容 【面接回数】1~2回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年7月22日

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企業情報

事業内容

独立系システムインテグレーター【企業特徴】CMMIレベル5達成。社員150名PMPを取得。(2020年9月現在)【お取引先】NTTデータ、IBM、三菱電機インフォメーションシステムズ、HP、リコー、東芝ソリューション

設立 1980年01月
代表者 代表取締役社長 岩澤 俊典
従業員数 1,087名
資本金 350百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒105-5124 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F
関連会社 ■株式会社エーエスエル
その他備考・企業からのフリーコメント 【募集背景】当社は、直近13期連続で過去最高売上を更新している中、さらに高い水準での売上伸長・利益率向上を目的に攻めの企業改革を実施しております。具体的には、一次請け案件比率の向上や、DX事業へ邁進により、技術領域、事業領域ともに拡大することを目指します。社内においては、人事制度改定も積極的に実施しており、社員が働きやすく、成長できる環境作りを強化しております。 まさに変革期を迎え、"「創る者」だからこそ出せる価値"を大切にしている当社で、エンジニアとして自身のキャリアをさらに押し上げて活躍の場を広げたいという気概をもった方を募集しております。【弊社HPに掲載中のコラム・ブログ】https://www.sysj.co.jp/blog 【会社紹介資料】https://7767953.fs1.hubspotusercontentna1.net/hubfs/7767953/file_storage/sic_recruitment_202401.pdf 【業績推移】https://www.sysj.co.jp/ir/ir/trend-of-business-results 【中期経営計画】https://fs.hubspotusercontent00.net/hubfs/7767953/@2企業情報/当社の取り組み/Medium-term-management-plan_202110-202609.pdf
決算情報
決算期 売上高
2022/09 14,655百万円
2023/09 15,327百万円
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニアサーバ・インフラエンジニアネットワークエンジニア通信系インフラエンジニア

勤務地

関東東京都その他東京都中央区

関東神奈川県その他神奈川県

業界

IT・通信業界SIer(システムインテグレータ)

スキル

IT・システム開発言語・フレームワーク.NET

IT・システム開発OSUnixLinuxWindows

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上