株式会社SI&C
【大阪】サーバエンジニア(PL) /健康経営優良法人2024認定企業NEW ■2023年に更なる成長のために攻めのMBOを実施■大手コンサル企業でも社長を勤めた岩澤が代表取締役社長に就任しPEファンドとタッグを組んで経営改革を推進■13期連続成長の創業44年老舗SIerの経営改革を一緒に推進してくれる方を募集想定年収 | 700万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 大阪府吹田市、島根県安来市 |
募集要項
仕事の内容
お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用を実現するために、経験豊富なエンジニアを募集しています。[サーバエンジニア/PL]
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。※変更の範囲:変更なし
【詳細】■お客様との要件定義/仕様調整の技術的サポート ■ビジネスニーズに応じたサーバの設計/構築 ■構築したサーバの運用/保守業務 ■サーバチューニング ■トラブルシューティング
【案件例】製造業の顧客向け サーバ構築/運用/保守
必要な経験・能力等
【必須】■Windows Server系の構築のご経験(5年程度) ■ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験(サブリーダー以上)
【歓迎】■SQL ServerなどのDB構築のご経験 ■各種Service(Skysea、Symantec、ServiceNow等)の構築のご経験
【求める人物像】■サーバ構築技術を習得し、共有する意欲のある方 ■主体的に顧客/メンバーとのコミュニケーションが取れる方
配属先情報
募集職種 | 【大阪】サーバエンジニア(PL) /健康経営優良法人2024認定企業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥525,000~ 基本給¥433,300~ 固定残業代¥91,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪オフィス 【所在地】大阪府 吹田市 広芝町12-25クオレ江坂ビル10F 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 江坂駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】島根 情報開発センター 【所在地】島根県 安来市 今津町532-3 安来市学習訓練センター2F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※その他、顧客先(プロジェクトにより) ※変更の範囲:変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:25.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(リフレッシュ休暇5日) 【有給休暇】有(~20日) (※勤務条件備考に補足あり) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金401K導入/企業年金基金/財形貯蓄/慶弔休暇/私傷病特別休暇/慶弔見舞金/勤労者共済会 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
独立系システムインテグレーター【企業特徴】CMMIレベル5達成。社員150名PMPを取得。(2020年9月現在)【お取引先】NTTデータ、IBM、三菱電機インフォメーションシステムズ、HP、リコー、東芝ソリューション
設立 | 1980年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 岩澤 俊典 | ||||||
従業員数 | 1,087名 | ||||||
資本金 | 350百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒105-5124 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F | ||||||
関連会社 | ■株式会社エーエスエル | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社SI&Cは技術力と品質の高さを強みとしたシステム開発会社です。直近10年は年率10%以上の成長を積み重ねており、2023年には大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBO、2024年1月には元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定や人事制度の全面刷新を、2024年10月には元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得を加速させる等、更なる成長企業への変革を進めています。 当社は従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること(従来のシステム・インテグレーション)はもちろん、当社の強みである技術力をベースに顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社(当社の新しい姿「Benyond SI」)へ進化致します。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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