イメージナビ株式会社
【札幌/プログラマ/PM・PL候補】リモート可/転勤なし/年休127日◎ ■企業向けWebサイトの企画・構築、プロモーションやSNS運用支援、クリエイターやデザイナー向け写真素材・フォントの提供を行なっている総合ITベンダー■自社サービスの企画・開発・運用を社内で行うなど幅広い業務を展開しています。想定年収 | 300万円~420万円 |
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予定勤務地 | 北海道札幌市北区 |
募集要項
仕事の内容
Webシステムやアプリなど各種システムの受託開発業務をお任せします★スマホアプリのコンテンツや自社サービスの開発にも携わるチャンスがあります!
Webシステム開発・業務アプリケーションの開発、自社サービスの開発業務から、システム導入後の問い合わせ・アフターフォローを行っていただきます!
【開発システム】
■案件管理システム ■配信系システム(SMS、FAX)
■ビデオ通話システム ■Eコマースシステム 等
必要な経験・能力等
《必須条件》
◆システム開発の経験をお持ちの方(3年以上)
◆PL/PMを目指す方
《歓迎条件》
◆PHPやJavaScriptを使用した開発経験◆DBエンジンMySQLを使用した開発経験◆Webサイトの構築・運用経験がある方◆マネジメント経験がある方
◆チームワークを大切にできる方◆要件定義~基本設計の経験
◆顧客折衝の経験◆AWSの環境構築・運用実績
プロジェクトの中心人物として早期活躍をしていただける方も大歓迎!
配属先情報
社員のほとんどがリモートワークなので住んでいる場所を問いません。 役職や社歴にとらわれない、風通しのいい社風です。
募集職種 | 【札幌/プログラマ/PM・PL候補】リモート可/転勤なし/年休127日◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥3,000,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与:年俸制のため月給に賞与分を加味して支給 ※想定年収は記載の範囲で経験者優遇 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】北海道 札幌市北区 北7条西1丁目1番地2 SE札幌ビル13F 【最寄駅】 JR 千歳線 札幌駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】フルリモートワーク可 ※業務によっては出社頂く場合もあります。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社会保険完備、社会保険完備 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
企業向けWebサイトの企画・構築、プロモーションやSNS運用支援、クリエイターやデザイナー向け写真素材・フォントの提供
設立 | 2015年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 中上 秀樹 | ||||||
従業員数 | 30名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2SE札幌ビル13階 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京事務所 〒105-0011 東京都港区芝公園一丁目6-7 住友不動産ランドマークプラザ6F | ||||||
関連会社 | 日本テレネット株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 主たる事業としてシステム開発業務、インフラ構築、自社サービスの開発・運営を行っております。 業務アプリケーション開発、Webシステム開発、自社サービス開発を行い、お客様の業務課題を解決するシステム開発部門と、ネットワーク構築やクラウド移行(AWS等)やGoogle Workspace・Microsoft365などのクラウドサービスの導入を通じて、様々なコミュニケーション課題の解決を支援するインフラ部門が、ITソリューションを提供しています。 設立から8年で築いたお客様との信頼関係、安定した経営基盤、優秀な人材、培われた業務ノウハウが、私たちの「強み」です。 また、プライム案件を多数いただいており、お客様と二人三脚でプロジェクトを推進することができます。そして常に『お客様にとって何が必要か?』を考えることで、社員一人ひとりがサービスの向上に邁進しています。 | ||||||
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