株式会社Ｂｌｕｅ Ｓｋｙ ＦＣ
［転勤なし:布施駅前教室］個別指導塾の運営スタッフ(管理職候補)★未経験OK 2026年に80教室,10000名を目指している当社。「学習塾まなび」「個別指導まなび」「個別指導まなびプラス」を運営する当社で,地域No.1の教育機関を一緒に作っていただける方を募集中★残業月10H以内/マイカー通勤OK/未経験OK★| 想定年収 | 310万円～472万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府東大阪市 |
募集要項
仕事の内容
小学生～高校生が通う個別指導塾『個別指導まなびプラス』,『個別指導まなび』にて,運営スタッフをお任せ。生徒への教科指導・保護者面談・講師育成等を通じ,子どもの成長の後押しをお願いします。
【入社後】最初は授業見学,模擬授業を行っていただき,塾の雰囲気に慣れていただきます。分からない事は,先輩に何でも聞くことが可能です。先輩社員も半数以上が未経験入社ですので,同じ不安,同じ悩みを共有し,サポートしていきます。また,情報交換のために,週に1度,本部に集まり代表による研修を実施。他校の社員と情報交換をする機会が持てます。
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【求める人物】「教育に携わりたい」という想いをお持ちの方
業種・職種未経験OK・社会人未経験・中退経験がある方でもOK！当社で活躍いただけます
※歓迎※教育業界経験者,塾講師アルバイト経験者の方
＜ひとつでも当てはまったら,ぜひご応募ください！＞
・成長企業でキャリアを伸ばしたい
・子どもたちの成長を喜びに感じられる
・塾講師やマネジメントの経験を活かしたい
※経験をお持ちでない方もOK！必要なスキルはすべて入社後に学べます。
配属先情報
布施駅前教室
| 募集職種 | ［転勤なし:布施駅前教室］個別指導塾の運営スタッフ(管理職候補)★未経験OK |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥230,000～￥350,000 基本給￥230,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】布施駅前教室 【所在地】大阪府 東大阪市 足代2-3-6 橋本ビル3F 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄難波・奈良線 東花園駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※就業場所の変更範囲：当社教室 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:18:00～20:30） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】月平均10時間以内 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 自転車通勤可（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 日曜 夏季7日 年末年始5日 その他（シフト制（基本：日曜日＋平日1日）） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】GW休暇（7連休）/慶弔休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（筆記テスト） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
学習塾の運営
| 設立 | 2011年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中野 道 | ||||||
| 従業員数 | 120名 | ||||||
| 平均年齢 | 30歳 | ||||||
| 資本金 | 5百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒597-0071 大阪府貝塚市加神１－１２－４北川ビル１Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 学習塾まなび： 7教室、個別指導まなび：41教室、個別指導まなびプラス：32教室 ※4月に2教室を新規開校するため | ||||||
| 関連会社 | 株式会社ウィザス | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【勤務時間・休日休暇】業界的に各講習期前は仕事量も増え,労働時間が長くなりがちです。当社はフレックスタイム制を採用,質を重視した働き方を推進しています。仕事を一人で抱え込むことなく,組織としての作業効率・優先順位の見直しを更に図ってまいります。 【企業理念の浸透】代表自らが想いを込めて語る研修では,スキルの向上はもちろん,前向きに子どもたちの指導や教室運営業務にあたることができるモチベーションのアップを実感して頂けます。当社には様々な研修を受ける機会があり,生徒指導や教室運営をスムーズに行っていただけるようにサポートがありますが,あくまでも自己の成長は「自分がなりたい自分」を強く描き,自ら学ぶ姿勢によります。その姿勢を持つ方に,チャンスやポジションが用意される環境があります。 【成長性・将来性】2026年までに80教室・生徒数10,000名の目標を必ず達成し,地域に良い教育を広めていくことを目指しています。当社は,実力と意欲がある方に対して,還元（給与面・役職面）をもって,成果を実感していただくことができます。生徒・保護者の成長,会社の成長と地域への貢献と同時に,ご自身のキャリアアップを実現してください。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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