株式会社ジェーシービー
■企業与信戦略策定および審査の主担当またはリーダー ◆2021年に創立60周年を迎えた日本のクレジットカードのトップランナー。日本で唯一の国際ブランドとして事業拡大中【キャリア入社者活躍中】部署によってはキャリア入社者の過去の経験が活かされる業務も多く、活躍者/役職者多数在籍| 想定年収 | 580万円～1,030万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都三鷹市 |
募集要項
仕事の内容
当社の信用企画部には個人・企業の両与信機能が存在しますが、今回は企業与信の担当として、以下職務を担っていただく想定です。
1.企業与信戦略、与信基準の策定・管理、関連システムの開発要件定義、 関連業務構築
2.企業与信審査の実施
クレジットビジネスの根幹に位置づけられる与信基準の策定・管理に携わることができ、非常にやりがいのある業務です。
必要な経験・能力等
【必須】企業与信審査経験
【歓迎】企業与信基準の構築・実装経験、関連法令、データ分析に関する知識、システム要件定義
【求める人物像】
・社内外の力を活用して主体的に課題を解消できる人
・専門的な事項をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
【部署について】
中途採用比率も高く、社外から企業与信の知見のある方に入社頂くことで、ビジネスの健全な成長に寄与する重要な役割を持っております。
配属先情報
信用管理本部信用企画部
| 募集職種 | ■企業与信戦略策定および審査の主担当またはリーダー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ※月給￥289,000～ 基本給￥265,000等を含む/月 ※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて全額支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無し |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】JCBカードセンター 【所在地】東京都 三鷹市 下連雀7-5-14 【最寄駅】 JR 中央線 三鷹駅 徒歩20分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】三鷹駅よりバス7分、吉祥寺駅よりバス10分です。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:15（所定労働時間7時間15分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（15～21日） （※下部フリーコメント参照ください） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住宅手当、産休育休充実、選択型福利厚生（カフェテリア）プラン など |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（Web適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、 融資業務、信用保証業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに 販売業およびその代行業
| 設立 | 1961年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役兼執行役員社長 二重 孝好 | ||||||
| 従業員数 | 4,555名 | ||||||
| 資本金 | 10,616百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | ジェーシービー従業員持株会 太陽生命保険(株) (株)三菱UFJ銀行 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-8686 東京都港区南青山５－１－２２青山ライズスクエア | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■札幌・仙台・大宮・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 ほか海外拠点あり | ||||||
| 関連会社 | ■(株)ジェーシービー・サービス/(株)ジェーシービー・インターナショナル/ 株式会社日本カードネットワーク/株式会社ジェイエムエス 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【JCBについて】日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開される中、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。またICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えております。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による店舗支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取組を行っています。 【働き方】平日は最遅で21時退社、水曜日は18時退社など残業時間抑制施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、海外トレーニー制度等、社員にとって働きやすく、活躍できる環境の整備がされています。 【有給休暇備考】4月入社：15日。半休、時間休有。5月以降：入社月に応じて算出。勤続4年以上：21日。入社月より使用可。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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