株式会社デザインボックス
【岐阜/建設設計】在宅勤務可/BIM導入/設計実績500件以上/平均残業20h未満 クライアント(官公庁や民間業者)からの直接案件が大半を占めるため、裁量を持って設計を行うことが可能。BIM(Building Infomation Modeling)の活用をはじめ、コンピュータによる先進的な建築デザインや建築手法の研究実践中です。想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
募集要項
仕事の内容
公共~民間まで幅広い建築物の建築設計/監理業務をお任せ致します。 入社後は、今までの御経験・素養を加味しお任せする業務を決定致します 。建築設計に御興味がある方は是非ご応募下さい。
【業務内容詳細】
◆建築材料/工法等の業界用語及び関係法令の理解
◆作業に必要な2D/3DのCADソフトやエクセル/ワードの操作理解
◆顧客先との打ち合わせ
◆企画・設計・監理・構造・積算・設備業務
必要な経験・能力等
【必須】JWWCADを使用した実施図面の作成経験
【尚可】一級建築士、構造一級建築士 、3Dソフトを使用したパース作成経験、Photoshop、Illustrator使用経験、電気設備図、機械設備図作成経験
【こんな方と働きたい】
外部との連携も多い為、進んでコミュニケーションを取ることの出来る方
真面目に取り組むことが出来、楽しく前向きに業務に取り組める方
【当社で働く魅力】
◆働き方改革推進中:週休2日制や時間外の適正な運用、在宅/時短勤務など、新しい時代に適応した働き方を推進しています。◆綺麗なオフィスで転勤無く、業務に集中できる労働環境です。
配属先情報
◆部署:設計部 16名(20代 4名、30代 7名、40代 6名、50代 1名)
募集職種 | 【岐阜/建設設計】在宅勤務可/BIM導入/設計実績500件以上/平均残業20h未満 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 建築設備士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\320,000~ 基本給\220,000~\270,000 固定残業代\80,000~\90,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岐阜県 岐阜市 日野南9-1-17 (岐阜駅より車で約15分) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】車通勤可/通勤想定範囲 岐阜県:岐阜市、各務原市、岐南町、大垣市、羽島市等 愛知県:一宮市、小牧市など 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:44.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (5日間の消化率100%) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格手当(一級建築士 2万円/二級建築士 5千円/構造一級 5万円/設備一級 5万円 設備・積算士 5千円) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
幼稚園・保育園・学校・文化施設・高齢者施設・病院・工場等、建築物の設計を行います。建物のコンセプトに基づいた外観・内部空間のデザインなどを設計します。
設立 | 1989年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 八代 俊 | ||||||
従業員数 | 27名 | ||||||
平均年齢 | 37.8歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒500-8212 岐阜県岐阜市日野南9-1-17 | ||||||
本社以外の事業所 | 名古屋オフィス 大垣LAB | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《~空間が人間を創り、人間が空間を創る~》 ◆1989年設立。こども園/幼稚園/保育園/学校/文化施設/高齢者施設/病院(クリニック)/工場などの建築物の設計を行っています。 建物のコンセプトに基づいた、外観/内部空間のデザインなどを設計しており、ひとつひとつのプロジェクトは、クライアントを含めた チームあるいはグループが、それぞれのスキルやノウハウを駆使して具現化しています。 ◆働き方改革を推進しています。~例えば、週初めのミィーティングでは、仕事のシェアを行っています。業務の繁盛期には、人を集中 的にその業務に集めて、適正な時間外のコントロールを目指しています。時短勤務等の新しい時代に適応した働き方を推進しています。 また、実際に設計を行うオフィスも非常に綺麗で作業を行いやすい職場環境です。金華山東側の山麓に位置し緑豊かな森林に囲まれたオ フィスは、ワークフロアがワンフロアになっておりコミュニケーションがとりやすく、休憩・憩いの場として中庭も設けております。 ◆クライアントの声に耳を傾けつつ、ああしたいこうしたいの自分の意見を持ち、設計を楽しめる方をお待ちしております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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勤務地 | |
業界 | |
スキル | |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 |