株式会社バスターズカンパニー
※未経験可【法人営業/生産管理】ニット・カットソー/大手ブランド多数 ★1985年創業!豊富な提案可能な糸素材と優れた企画力で有名アパレルブランドをクライアントに持つニット・カットソーのOEMメーカー ★ニット・カットソーの自社オリジナルブランド展開や布帛とのドッキングなど商材を拡大中!想定年収 | 350万円~450万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
アパレル専門のOEM事業を展開する当社にて、入社後は生産管理業務を進めていただいた後、デザイナーに向けたニット・カットソー・布帛のOEM営業をお任せ。ニット・カットソー・布帛の知識を活かしながら、
製品づくりを担当いただきます。詳細:■工場選定/サンプル発注■納期/工程管理(国内外)■素材/製品サンプルをベースとした企画提案商談■社内企画担当との連携 入社後半年は既存顧客のアシスタントをご担当いただき、2~3社程度を目安に、既存メンバーからクライアントを引き継いでいただきます◎キャリアとして、将来的には自社ブランド事業への参画可能性もあります◎自分次第で自身の企画・アイディアの事業化も可能性有!
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■アパレルでのOEM・ODM営業のご経験 ■ニット・カットソー・布帛の知識を持つデザイナーのご経験 ■ニット・カットソー・布帛関連の生産管理等、製造工程に携わったことのあるご経験
【当社が選ばれる理由】■競合他社と比較しても、扱っている素材(糸)のバラエティが圧倒的! ■糸の組み合わせ、編み方など企画力において高い顧客満足度!
【取引先(ブランド)】■B STONE HOLDINGS(Ameri VINTAGE) ■LEMONADE(Sea Room Lynn) ■サザビーリーグ(Ron Herman) ■URBAN RESEARCH(URBAN RESEARCH) ■graniph(graniph) など
配属先情報
■営業部(部長-★メンバー2名)20代~40代 ※★が今回の募集ポジションです
募集職種 | ※未経験可【法人営業/生産管理】ニット・カットソー/大手ブランド多数 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\230,000~ 基本給\169,500~ 固定残業代\60,500~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 渋谷区 【最寄駅】 京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩10分 、 JR 山手線 渋谷駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:55~18:00(所定労働時間7時間) 【休憩】65分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他(夏季休暇5日(計画年休)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
繊維製品輸出入及び国内卸売業、小売業 【取引先】グラニフ、TNP(ノンネイティブ)、JUN、パル、サザビーリーグ(ロンハーマン)TOKYO BASE(STUDIOUS)、SHIPS、アーバンリサーチ、B STONE、など60社
設立 | 1986年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 岸野 誠 | ||||||
従業員数 | 14名 | ||||||
平均年齢 | 41歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 岸野 誠 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0046 東京都渋谷区松濤1-18-23 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■高品質なニット製品の国内外生産を一貫して行う、アパレル専門のOEMカンパニーです。 国内、海外の協力工場と共に、ニット製品、カットソー製品、ニットと布帛を組み合わせた製品などを創出。様々な製品を創出することで、お客様への提案の幅を更に広げています。 ■ファッショントレンド情報に対するアンテナを常に張り、敏感にキャッチしています。 それらの情報をもとに流行の素材を開発。企画提案サンプルをもとに、より具体的な商品化計画をお手伝いしています。 生産面においては、商品の企画内容に応じて適材適所でベストな産地・工場背景を選択することで、多品種小ロット、短サイクル生産などのニーズに対応しています。 また、製品出荷前には、提携検品所を必ず経由させる、安心の検品体制をとっています。 ■OEM事業のほか、2017年にニットに特化したユニセックスブランドFFMを立ち上げ、EC及び直営店を運営。2022年1月にはレディ―スブランドautomillsを立ち上げ、自社ECのほか大手セレクトショップや小売店へ展開しています。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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