東神電気株式会社
【大阪/営業】深耕営業/手厚い研修・育成/土日祝休み/完全週休2日制 ◆1947年創業,電力/通信/鉄道を主とした架線金物を設計開発する老舗メーカー!◆街中の電線網や鉄道設備等の身近な社会インフラを支える製品を開発!◆全国5ヶ所に製造工場を構え,顧客ニーズに合ったオーダーメイドにも対応!想定年収 | 329万円~ |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
募集要項
仕事の内容
顧客との関係性強化に向けた深耕営業を担当いただく方を募集します。 ■既存顧客へのルート営業を担当いただきます。 ■担当顧客は主に各電力送配電会社および電気工事会社です。最初は2~3
社を担当いただき,習熟度に応じて徐々に社数を増やしていきます。
■最初は先輩社員と共に、関西および北陸/中部エリアを担当いただきます。各社の業務内容を徐々に吸収していただき、ゆくゆくはいずれかのエリアを主担当としていただく予定です。
■当社および協力会社で製造している製品全般を取扱います。(例:工具関係、冷感製品関係、LED照明関係、新商材含む)また、新製品開発に繋がる情報収集も行います。
必要な経験・能力等
【必須】
■営業経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【手厚い育成】入社後数か月間、配属事業所のみならず大阪本社・工場で,製品の製造工程/製品知識等について研修を実施後,配属先でOJTにて提案内容/営業の流れ等を学んでいただきます!
【就業環境】営業担当はスマホとPCが貸与されており,生産性高くいつでも、やりたいときに業務を行える環境を整えており,平均残業は月10h未満と少なく,メリハリのある環境です!
配属先情報
【大阪本社/第一営業部】4名(部長50代/係長2名40代/主任30代)
募集職種 | 【大阪/営業】深耕営業/手厚い研修・育成/土日祝休み/完全週休2日制 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\206,000~ 基本給\179,000~ 諸手当\27,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収329万円 入社1年目 大卒 22歳(月給 206,000円) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市淀川区 新高1-3-8 【最寄駅】 阪急電鉄 阪急宝塚線 三国駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:45(所定労働時間8時間) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(企業カレンダーに準ずる) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】定年制度:有(60歳)、再雇用制度:有(65歳まで) |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
架線金物の製造販売・電材商品の販売
設立 | 1947年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 寺岡 龍朗 | ||||||
従業員数 | 300名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高1丁目3番8号 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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