株式会社東急コミュニティー
【埼玉】マンション管理(経験者向け) ★大手ならではの充実した制度 ■東急不動産HDグループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■「第2回日本サービス大賞」「健康経営優良法人2022 大規模法人部門」等の認定を受けています| 想定年収 | 450万円～670万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県 |
募集要項
仕事の内容
マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】分譲マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務、
会計マメジメント業務（未収納金督促/収納・支払業務/予決算業務の確認・手配・報告）、建物や住環境改善提案（照明/オートロック/宅配ボックス/災害対応）などをご担当頂きます。
【総合職としてのキャリア】PMや企画営業など、実績と希望に応じて、キャリアの広がりがございます。幹部候補としての総合職採用です。
【評価】工事目標を達成＜お客様の満足度向上に向けた取り組みを評価
必要な経験・能力等
【必須】■分譲マンション管理の実務経験：3年以上
■管理業務主任者資格
■普通自動車免許
◆顧客問い合わせ窓口の設置：原則コールセンターが一次対応いたします。夜間だけでなく日中や休日の受電もセンターで対応します。各支店の電話番号はHPにも掲載しておりませんので、業務に集中できます。
◆業務の分業制：各チームにアシスタントが在籍。資料作成など内勤時の事務処理を中心に分業を徹底しています。
◆柔軟な働き方：リモートワークや会社契約のサテライトオフィスをご利用頂け、外出時は直帰も可能です。
配属先情報
| 募集職種 | 【埼玉】マンション管理(経験者向け) ★大手ならではの充実した制度 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 管理業務主任者 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\240,000～ 基本給\201,000等～、を含む/月 資格手当：管理業務主任者 月1万円支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給有） 【モデル年収】 年収530万円 入社3年目 メンバー（月給27万6000円＋時間外（30H）手当・賞与）、年収610万円 入社5年目 メンバー（月給31万1500円＋時間外（30H）手当・賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】埼玉県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※配属はお住まいの地域とご希望・部署構成に応じて首都圏内で決定いたします。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～15:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 リモートワーク可（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 祝日 年末年始5日 その他（ひと月:土日相当日数、創立記念日:5/1） 【有給休暇】有（10～20日） （※4/1・10/1に付与。初年度10日、最高20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】東急共済組合、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口など |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
| 設立 | 1970年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 昌平 | ||||||
| 従業員数 | 11,322名 | ||||||
| 資本金 | 1,653百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 東急不動産ホールディングス株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒158-8509 東京都世田谷区用賀４－１０－１世田谷ビジネススクエアタワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | 支店:渋谷/虎ノ門/東京中央/北関東/東関東/北海道/東北/盛岡/東京南 他 事業部:マンション第一/マンション第二/マンション西日本/ビル第一/ビル第二他 | ||||||
| 関連会社 | ■東急ビルメンテナンス株式会社 ■株式会社湘南コミュニテイー 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】・当社は、総合不動産管理会社であり、東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループです。 ・「健康経営法人2022 大規模法人部門」「くるみん」「えるぼし最高段階」認定。働き方改革やダイバーシティ推進に積極的です。 ・マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営しており、業界トップクラスの実績を誇ります。 ・研修施設NOTIAを新設し、技術力強化に力を入れております。 【建物実績】渋谷スクランブルスクエア、気象庁・港区立教育センター(PFI事業)、エイベックスビル など多数あり。 【福利厚生制度について】 産休・育児休暇/配偶者出産休暇/介護休暇/結婚休暇/育児短時間勤務/保育所利用補助金/職種転換制度 （総合職⇔一般職）/東急共済組合/協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）/東急グループ優待利用/資格取得支援など ※働きやすい職場作りに積極的に取り組み、仕事と家庭の両立支援制度を確立。従業員の自助努力を支援するための制度も充実。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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