株式会社東急コミュニティー
【札幌/マンションの点検・診断（設備）】資格・経験を活かせるお仕事です◎ ■東急不動産HDグループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■「第2回日本サービス大賞」「健康経営優良法人2022 大規模法人部門」等の認定を受けています| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
募集要項
仕事の内容
★東急不動産HDグループ中核企業 ★第二新卒歓迎 ★在宅勤務制度有り ★WEB面接可 当社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致します。
【具体的には】
■マンション設備の保守点検・診断
■診断報告書の作成
■管理組合への診断報告
必要な経験・能力等
【必須】
■施工管理、設備管理、給排水・電気工事などの技術系業務経験（経験年数不問）■一級管工事施工管理技士をお持ちの方
【働きやすい環境】元請の立場である上に、協力会社様との工程管理の調整を連携し行う為、突発的な対応が少なく自分で予定を立てやすい特徴があります。残業も月30時間以内と安定しています。
【仕事のやりがい】物件受託後は半永久的に管理していくため、住民の方とも長い付合いになります。自身で手がけた建物を使用する方の声を聞きながら、共に住まいを作り上げるやりがいを感じられます。
配属先情報
| 募集職種 | 【札幌/マンションの点検・診断（設備）】資格・経験を活かせるお仕事です◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級管工事施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000～ 基本給\200,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収470万円 入社6年目 メンバー（月給23.4万円＋時間外手当・資格手当・賞与）、年収550万円 入社13年目 メンバー（月給27.6万円＋時間外手当・資格手当・賞与）、年収630万円 入社20年目 メンバー（月給31.2万円＋時間外手当・資格手当・賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】北海道 札幌市中央区 北2条西1-1 マルイト札幌ビル9F 【最寄駅】 札幌市営地下鉄 東豊線 さっぽろ駅 徒歩2分 、 札幌市営地下鉄 南北線 さっぽろ駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】東急共済組合、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口など |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
| 設立 | 1970年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 昌平 | ||||||
| 従業員数 | 11,322名 | ||||||
| 資本金 | 1,653百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 東急不動産ホールディングス株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒158-8509 東京都世田谷区用賀４－１０－１世田谷ビジネススクエアタワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | 支店:渋谷/虎ノ門/東京中央/北関東/東関東/北海道/東北/盛岡/東京南 他 事業部:マンション第一/マンション第二/マンション西日本/ビル第一/ビル第二他 | ||||||
| 関連会社 | ■東急ビルメンテナンス株式会社 ■株式会社湘南コミュニテイー 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】・当社は、総合不動産管理会社であり、東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループです。 ■「健康経営法人2022 大規模法人部門」「くるみん」「えるぼし最高段階」認定。働き方改革やダイバーシティ推進に積極的です。 ■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営しており、業界トップクラスの実績を誇ります。 ■研修施設NOTIAを新設し、技術力強化に力を入れております。 ※働きやすい職場作りに積極的に取り組み、仕事と家庭の両立支援制度を確立。従業員の自助努力を支援するための制度も充実。 （総合職⇔一般職）/東急共済組合/協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）/東急グループ優待利用/資格取得支援 など ■これまで蓄積してきた豊富な工事や提案、課題解決などの事例を共有する独自の社内データベースを活用し、様々なソリューションナレッジを応用し、課題解決への最適なご提案をスピーディーに導き出していきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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