株式会社ホンダトレーディング
第二新卒歓迎【社内SE(インフラ担当)】在宅勤務可/残業20h/福利厚生◎/ホンダGNEW 【世界19ヶ国56拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社】軽金属/鉄鋼/樹脂等の原材料調達から部品/設備機械の供給、完成車の取り扱いまで自動車に関するあらゆるビジネスを展開。売上は1兆5,400億円超え(2022年度連結)想定年収 | 580万円~630万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
19か国・56拠点のグローバルビジネスを支えるITインフラの進化へ挑戦する仲間を募集!少数精鋭の為、横の繋がりが濃く、働きやすい雰囲気。やりたきことへの風通しが良い為、どんどんスキルアップできる環境です。
【魅力・キャリアパス】1~3年目:インフラやセキュリティの構築・運用を通して、ホンダトレーディングの仕事を理解。4~5年目:推進担当者としてシステムの導入を担当。6年目以降:プロジェクトリーダーとしてシステムの導入を担当。【働き方】平均残業時間は20時間以内!出社率を50%に抑えて在宅勤務を積極的に活用できる環境。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25%が海外駐在員として活躍しております。
必要な経験・能力等
【必須】
■まわりの方と協力して何かを実現したご経験、またはそういう仕事の進め方をしたい方■インフラの運用以上のご経験
【お任せ内容】■ITインフラ(DC、クラウド基盤、ネットワーク)の企画・設計■各種アプリケーションに応じたITインフラ企画・設計■現状や将来のビジネスを円滑、効率、安全に実現する新技術・サービスの調査、適合性確認・適用設計■現在推進中のゼロトラストネットワークの進化に向けた技術調査、適合制確認と実装に向けた企画推進■上記業務におけるベンダーとの共創※将来的な仕事内容は下記【その他労働条件備考欄】に記載
配属先情報
システム管理課7名(20代:2名、30代:1名、40代:3名、50代:1名)IT部門は中途比率が70%、業界経験はシステム開発系、SIから転職実績あり
募集職種 | 第二新卒歓迎【社内SE(インフラ担当)】在宅勤務可/残業20h/福利厚生◎/ホンダG |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給¥330,000~、基本給¥330,000~。 ■賞与昨年支給実績:7ヶ月分 ■その他、住宅手当/育児・介護手当あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無し |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 外神田四丁目14 番1 号 秋葉原UDX 南ウイング18 階 【最寄駅】 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※勤務地の変更範囲:当社拠点 ■在宅勤務可(月50%上限、週1出社必須) 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】全社平均残業時間:20時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (採用2ヶ月経過後10日、最高20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】各階層別研修制度、各種実務研修、自己啓発支援制度、中途採用フォローアップ研修、定年65歳 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社】軽金属/鉄鋼/樹脂といった原材料の調達から部品/設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで自動車に関するあらゆるビジネスを展開。
設立 | 1972年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 夏目 達也 | ||||||
従業員数 | 366名 | ||||||
平均年齢 | 40.6歳 | ||||||
資本金 | 1,600百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 本田技研工業 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒101-8622 東京都千代田区外神田四丁目14番1号秋葉原UDX南ウイング18階 | ||||||
本社以外の事業所 | 【世界19カ国57拠点】※国内:東京/栃木/群馬/浜松/大阪/鈴鹿/福岡/熊本 ※海外:中国/ベトナム/タイ/インドネシア/アメリカ/メキシコ/等他多数 | ||||||
関連会社 | 本田技研工業(株)、株式会社ホンダトレーディングアルミニウム、JTLep株式会社【取扱品目】二輪車四輪車汎用部品、自動車関連設備機械、非鉄金属、鉄鋼/樹脂 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業】軽金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給、さらには完成車の取り扱いまで、自動車に関する あらゆるビジネスを展開。設立以来50年間、Hondaのチャレンジ・スピリットを色濃く受け継ぎ走り続けています。 【グローバル展開】グローバル展開にも力を入れており、現在世界19カ国57拠点に展開。社員の約25%が海外駐在員として活躍。 【充実した研修】海外トレーニー制度、各階層別研修、各種実務研修、語学研修、赴任前研修など。 【育児・介護手当】対象者1名につき20,000円【住宅手当】(首都圏在住の場合) 扶養家族有17,000円 扶養なし8,500円 【福利厚生】ホンダ互助会/住宅共済会/直営保養所/自己啓発支援制度/スポーツクラブ提携/スポーツ同好会/退職年金/確定拠出年金/特別見舞金 【給与・賞与・残業手当・その他手当てを含む年収モデル】 25歳(経験2年):550万円 30歳(経験7年):600万円 35歳(経験12年):700万円 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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