株式会社ネクスソフト
【システムコンサルタント】システムエンジニア/在宅勤務可 ■WEB系/業務システム開発、またAI/ブロックチェーンなど、様々な業態のシステム開発に携わっていただきます。 「失敗を恐れず挑戦したい方」の成長を支援！■在宅勤務可！福利厚生充実で働きやすさ◎| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
開発エンジニアとしてのご経験と知識を活かしながら機能改善アイディアに対する実現可能性の判断や解決策の提案、関連部署との関係構築の折衝を行って頂きます。
・既存のお客様に対して業務を含む改善提案、新技術を用いた刷新提案
・新規のお客様に対してお客様の現状調査と本質課題を見出し解決策を提案
・自らもエンジニアとして、お客様のシステム改修を実施し、理解を深めた上でシステム提案を行う
・経営層への報告とプロジェクト方針策定支援
必要な経験・能力等
◆必須要件
・システム開発の経験4年以上（言語は問わない）
・要件定義～実装までの経験がある
【組織体制】平均年齢は30歳前後で、下は20歳から上は50代です。20代：特に素直なメンバーが多く、中堅はほとんど年齢不詳という進化をしたワクワクキャラが多いです。お客様含めて他の会社の方々から「クシムソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です。
配属先情報
リモートワークが8割ですが、必要に応じて出社をしています。
| 募集職種 | 【システムコンサルタント】システムエンジニア/在宅勤務可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\280,000～\420,000 基本給\250,000～\360,000 固定残業代\30,000～\60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 南青山５丁目11－9 レキシントン青山 3階 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】リモートワークが8割ですが、必要に応じて出社をしています。※就業場所の変更範囲なし 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入 ・退職金制度(中退共)加入 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■コンピュータシステム開発■システム運用管理支援■情報セキュリティに関するコンサルタント支援■最先端技術支援（AI技術支援、ブロックチェーン技術支援） ■DX導入推進支援（ASTERIA Warpの導入・開発・運用保守）
| 設立 | 2005年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 安原弘二 | ||||||
| 従業員数 | 51名 | ||||||
| 平均年齢 | 29歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社ネクスグループ 株式会社ZEDホールディングス | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山五丁目１１番９号レキシントン青山３階 | ||||||
| 関連会社 | チューリンガム株式会社、株式会社Zaif | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■新規サービスや制度は、全社員一丸となって考えています。常に提案できるよう、会社組織を事業部とは考え方が別の「チーム」として分割し、各チーム5～10名規模の小さい集団として提案を繰り返しています。 ■高度IT人材育成・輩出事業/システムエンジニアリングサービス事業/セキュリティコンサルティングサービス事業/教育講師派遣サービス事業の4事業を主軸に、幅広い案件にを取り揃えております。 ■メンバーにもどんどん顧客とのMTGに参加してもらう社風です。メンバーが成長できる環境を構築する為、最上流工程から携われる案件を取りそろえております。「現状維持はしたくない」「失敗を恐れず挑戦したい方」の成長を支援いたします。 ■「東京大学 松尾研究室と介護施設向けＡＩ検知システム構築の共同研究」を発表したことで、ＡＩ分野にも関与する機会が増えます。当社で「仕事×学習」という環境に身を置き更なる成長を目指しませんか。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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