株式会社コサウェル
【システム開発(大阪)/無期雇用派遣】在宅勤務可・年間休日121日【WEB面接可】 ■1985年設立。静岡県東部地区で最大手の独立系ソフトウェア企業。富士通関連企業との取引多数で、業績は安定。 ■スパコンのOS開発、運用保守などの実績多数有。■企画～運用まで一気通貫。上流工程にも携わりスキルアップも。| 想定年収 | 374万円～544万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府、大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
「企画→要件定義→設計→開発→テスト」の開発工程を経て、ソフトウェアを提供。高機能に改善したり、問題なく稼働し続けられるようにサポートもします。スキルやご経験に応じて業務をお任せします。
【開発事例】BtoBでの業務アプリケーション開発、プラットフォーム製品のカスタマイズなど(製造系・金融系・運送系など)
【案件例】社内用グループウェアを期間6ヵ月、開発環境Java、アサイン数4名
【システムの種類】スーパーコンピュータのOS、企業内グループウェア、
金融基幹系システム、生産管理システム他
【OS】Windows、Linux等 【DB】Oracle、SQL Server、PostgreSQL等
必要な経験・能力等
【必須】■オープン系環境でのシステム開発経験2年以上
（JAVA,VB,C,C++,VC++いずれかでの開発経験者）
【歓迎】■フロント系（JavaScript、JSP等）の実務経験1年以上
■マネジメント経験※リーダーもしくはサブリーダー経験者
■インフラの構築・運用の実務経験をお持ちの方
※入社後2週間は弊社内にて導入研修を受けていただく予定です。
【帰社日】会社として設けてはいませんが、上司面談等で定期的に帰社日を設けている部署もございます。
【言語】Java、C、C++、VB、.NET、Curl 等
配属先情報
顧客先4社ほど・各顧客先に社員5～20名ほど常駐しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 | 【システム開発(大阪)/無期雇用派遣】在宅勤務可・年間休日121日【WEB面接可】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～￥320,000 基本給￥220,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（計4か月分）/決算賞与:1か月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収359万円 入社3年目 一般社員(25歳/大卒)（月給216,000円＋諸手当）、年収407万円 入社8年目 リーダー(30歳/大卒)（月給235,000円＋諸手当）、年収520万円 入社13年目 主任(35歳/大卒)（月給250,000円＋諸手当） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】大阪府 （JR大阪駅,阪急梅田駅から徒歩8分） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】大阪支店 【所在地】大阪府 大阪市北区 堂山町1-5 三共梅田ビル8F （泉の広場 M10出入口から徒歩2分） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※変更の範囲：会社の定める事業所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（11～20日） （年度末月は入社日により0日～10日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・介護休業/東和会(社員互助会)/家族手当/報奨金/企業年金/退職金/財形貯蓄/自己啓発制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●コンピュータソフトウェアの製作及び販売、受託開発及び技術者派遣●コンピュータシステム構築に関するコンサルティング●システム運用・保守に関する各種サービス ●静岡県東部地区独立系ソフトウェア企業としては最大手
| 設立 | 1985年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 弘幸 | ||||||
| 従業員数 | 323名 | ||||||
| 平均年齢 | 42.4歳 | ||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 齊藤 弘幸 （15%） 佐藤 泰敏 （14%） 五十嵐 卓 （12%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１４６３－８６ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京支店、名古屋支店、大阪支店、静岡オフィス | ||||||
| 関連会社 | 株式会社 システムソフィア | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■企業理念：コサウェルは豊かな社会を実現するために、ICTサービスを通じて『誠心誠意』をお届けする企業です。 【社員第一の企業】社員を家族として大切にします。大切にされる社員だからこそ、お客様に心のこもったサービスを提供することができます。【いち技術者である前にいち社会人】社員一人ひとりが、いち社会人として謙虚さと真摯さを備えた心豊かな魅力ある人間であることを目指します。【信頼の創造】家族、お客様、ビジネスパートナーとの信頼という絆を創造し、共に成長していきます。 ■会社の特徴：【納品先の業界】不動産や出版社をメインに、情報サービス、製造業、流通業、金融業、卸・小売業、運輸・通信業、公共機関等 【社内活動】◆C-WAVE：社員との親睦を深めることを目的に、月1回のペースで開催されるイベントです。様々なレクリエーションを開催しており、スポーツだけでなく、旅行や講演会等も楽しめる行事のパレードです。 ◆クラブ活動：サッカー/テニス/ゴルフ/バスケ/軽音楽など 【開発実績】自動車部品工場生産管理システム/保険大規模ネットワーク監視・運用システム他 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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