埴渕鉄工株式会社
明石【溶接（経験者向け）】大手建機メーカーと取引多数/日勤のみ＆転勤無し ■三菱重工業、川崎重工業、コベルコ建機、IHIなどの大手企業を始め町工場まで幅広く取引実績があり、創業約70年の安定企業です！■パイプの三次元精密曲げ加工および組立、溶接技術に長年の実績があり、今も成長を続けている会社です。| 想定年収 | 420万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県明石市 |
募集要項
仕事の内容
クレーンなどの建設機械や火力・原子力発電などの社会インフラに関わる製品の溶接や組み立て業務を担当。（溶接9割、組立1割程）。将来的には リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■主に半自動溶接やTIG溶接、組み立てまでの業務をお任せ致します。
■建機を扱っている為、湾曲部の溶接など高度な技術力が求められますが一生もののスキルを取得できます。
■社会インフラである建設や電力に関わる仕事の為、やりがいのある仕事です。
■将来的には製造職のリーダーとしてのご活躍を期待しています。
必要な経験・能力等
【必須】■溶接の実務経験 ■溶接に関わる資格をお持ちの方
【歓迎】■半自動溶接もしくはTIG溶接■製缶・組み立てのご経験
■JIS溶接士・ボイラ溶接士の資格■建機メーカーでの就業経験
【働き方】昨年度の有給の平均取得日数が15日と有給取得がしやすい環境。また、離職率も低く長期にわたりご活躍が可能です。
【製品について】火力発電用ボイラーのチューブ製品や原子力配管、高張力鉄鋼管を用いた建設用移動式クレーンブーム。特にチューブの三次元精密曲げ加工及び、組み立て、溶接技術(SUS鋼、CrMo鋼等のTIG溶接)に長年の実績があり、高い技術力と品質を顧客から大変高い評価を頂いてます。
配属先情報
製造担当者：45名 採用背景：案件拡大の為、増員募集
| 募集職種 | 明石【溶接（経験者向け）】大手建機メーカーと取引多数/日勤のみ＆転勤無し |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 ガス溶接作業者 アーク溶接作業者 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000～\400,000 基本給\300,000～\400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績2ヵ月/年 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 明石市 【最寄駅】 山陽電鉄 山陽電鉄本線 西二見駅 徒歩28分 、 山陽電鉄 山陽電鉄本線 東二見駅 徒歩24分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】■マイカー通勤可 ※駐車場あり 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 自転車通勤可（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（） 【有給休暇】有（10～40日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
パイプ加工技術の専門会社。【主な使用例】火力発電用ボイラーの配管や原子力発電用配管、高張力鋼鋼管を用いた建設用移動式クレーン
| 設立 | 1949年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 樽本 康紀 | ||||||
| 従業員数 | 50名 | ||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 樽本 康紀 （50%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見１０番６ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫ ■配管加工技術の専門会社。創業約70年の安定企業であり、配管加工技術に絶対の自信があり、永年の実績もあります。 転勤がないため、腰を落ち着けて勤務することができます。車通勤も可能です。 【今後の戦略について：社長コメント】 現在の当社の課題は人材不足です。ベテラン社員のほとんど定年が近いか、もうすでに定年して再雇用している状況なので、今の技術を 次の世代に継承していけるかどうかが、会社経営にとって非常に重要なポイントであると思っています。いかに日本国内で産業の空洞化 が進もうとも、日本に製造業がなくなることはありえないため、どこにも負けない技術力を確保し、勝ち残りたいと思っています。 そのために最も必要なのは、優秀な人材であり、当社の今後を共に支えていってもらえる方を求めています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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