株式会社トータルメディア開発研究所
大阪＜行政・法人営業＞ミュージアムやPR施設等の開発提案/TOPPANグループ 1970年に日本の産業や文化を先導する大阪万博の熱い気運をそのままに、博覧会を支えた各界のブレーンを結集して「文化の事業化・事業の文化化」を企業理念に掲げ創立。以来、数多くの公共・企業文化施設の開発・運営に携わってきました。| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
■国や地方自治体等の行政機関・民間企業に対し、空間創造における課題解決型のプロジェクト提案営業をお任せします。案件獲得に向け、見込み顧客の事業動向・計画に合わせた早期接点や初期情報収集から行います。
■地方創生ニーズに伴う観光施設建築や企業ブランドイメージ向上を図るショールーム制作など、計画段階から顧客と接点を持ち、社内にいる展示内装企画プランナーと協働しながら課題解決のご提案を行います。案件獲得に向け顧客と密な関係を構築し、常に新しい事業計画や各地の傾向を収集する動きが求められます。
■案件獲得まで規模にもよりますが、短期で数か月、長期で5年程度要し、1人4～5件程度を同時並行で担当します。
必要な経験・能力等
【必須】課題解決提案型の法人営業、または行政、官公庁への営業経験
◎営業の進め方や訪問スケジュールは個人の裁量に任せており働きやすい環境！
◎有給消化率は高めで、働き方改善にも力を入れています！
【魅力】普段目にする有名施設や博物館等『人々の記憶』に残り、感動や体験を生み出すお仕事です。顧客の課題解決を行うことを競合優位性としており、コロナ禍でも大きな影響を受けず安定した経営状況を維持。
【実績】■企業文化事業(例:資生堂 大阪茨木工場 SHISEIDO BEAUTY SITE) ■公共文化事業(例:NIFREL（ニフレル）/阪神・淡路大震災記念 人と防災未来センター) ■施設運営事業(例:大和ミュージアム)
配属先情報
開発営業本部西日本営業部-全6名程度 ※出張あり(「勤務地備考」参照)
| 募集職種 | 大阪＜行政・法人営業＞ミュージアムやPR施設等の開発提案/TOPPANグループ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥353,000～ 基本給￥230,000～ 固定残業代￥123,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回、4.8か月分支給(昨年度実績) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪事務所 【所在地】大阪府 大阪市北区 大深町6 番38 号グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3 階 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩8分 、 JR 東海道本線 大阪駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※出張あり：月の2/3程度は西日本を中心に出張が発生します。スケジュール組み等は個人の裁量に委ねられています。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:09:00～12:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：60.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 その他（休日数は土日祝の配置次第で多少変動あり） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【昇給】賃金改定年1回(査定、業績に応じて) 【その他休暇】創立記念日/慶弔休暇など |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ミュージアム等の開発における調査/構想/計画/設計から展示、空間演出や内装の施工■展示物の収集/調達や施設運営事業に至るまでの総合的なコミュニケーション環境開発■コミュニケーション産業を標榜するTOPPANグループの最先端ソフト開発ほか
| 設立 | 1970年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山村 健一郎 | |||||||||
| 従業員数 | 257名 | |||||||||
| 平均年齢 | 42.9歳 | |||||||||
| 資本金 | 500百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | TOPPANホールディングス株式会社 （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町３番２３号文藝春秋新館４階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪事務所/九州事務所(福岡） | |||||||||
| 関連会社 | ■TOPPANホールディングス株式会社 ■熊本城観光交流サービス株式会社 ■かがわ県民情報サービス株式会社 ■株式会社福岡サイエンス&クリエイティブ | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■1970年日本万国博覧会閉会の翌日に、博覧会を支えた各界の先鋭的なブレーンが結集し設立。TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANホールディングス100%出資のグループ会社として多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち安定した経営基盤を誇ります。 ■公共機関から施設の運営を受託する事業形態「PFI事業」を国内で先駆けて受託。施設制作だけでなく、実際の施設運営まで実施。「e-とぴあ・かがわ」等の施設を基本計画から展示施設設計、施工維持管理、運営、リニューアルまで一貫して手掛けています。 ■地方公共団体等から委託された指定管理者として、福岡市科学館や大和ミュージアムなど観光施設の運営事業にも進出しています。 ■2025年大阪の国際イベントやコロナ禍で変わりゆく社会ニーズに対しコミュニケーション事業として課題解決提案を実施しています。 【主な展示事例】博物館、科学館、企業・工場の見学施設・ショールームやコミュニケーション・スペースなど 【実績】ニフレル/国立歴史民俗博物館/大和ミュージアム/カップヌードルミュージアム/人と防災未来センター | |||||||||
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