株式会社薬王堂
店長経験者歓迎!ノルマ無【山形/店長候補】プライム上場/残業8H程/初任地希望OK 《プライム市場企業》・業界最小の商圏人口7000人モデルで東北地方で約400店舗 ・売上1400億円を超える岩手を代表する企業 【経営基盤】38期連続増収・10期連続増益/直近4年既存店1~107%/今後の規模拡大に向けた増員の採用想定年収 | 350万円~450万円 |
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予定勤務地 | 山形県山形市、山形県鶴岡市、山形県酒田市 |
募集要項
仕事の内容
【システム導入で残業月6.6時間を実現!キャリアチェンジの実績あり!】ドラッグストア薬王堂の店舗にて、次期店長として売場・売上管理など店舗運営全般をお任せします。【働きやすさ◎】ローコストオペレー
ション:自発注システムや最新の什器導入等を推進し月残業6.6時間を実現!【キャリア】人事など管理部門への異動例もあります!
【詳細】・店内巡回 ・早期補充、売場メンテナンス ・商品在庫の確認 ・本部指示の実施等
【イメージ】・2交代制で店舗業務を運営しています。完全にバトンタッチするのではなく数時間一緒に業務を行う為,スムーズで細やかに引継ぎが可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■ドラッグストアでのご経験■店長経験【歓迎】・登録販売者の資格【自己選択型の福利厚生】・働く場所や転勤の有無を自分で決めて選択できる「勤務地3区分制度」・財形貯蓄としての「確定給付年金」制度
や、資産形成の方法を自ら学び実践する「トラノコ(虎の子)」 ・ライフステージが変わっても働き続けられるように、育児休業(取得率100%)、時短勤務、柔軟なシフト調整で対応。 【キャリアステップ】 ・個人へのノルマは無し。社内昇進試験等もありません。 ・頑張りや成果に応じて入社3年目で店長に昇進した実例あり。 ・年1回キャリア申告が可能。現場から人事など管理部門への異動例もあり。
配属先情報
初任地は基本的にご希望に応じて決定いたします。 10名~20名ほどのメンバーマネジメントをお任せします。(平均13名程)
募集職種 | 店長経験者歓迎!ノルマ無【山形/店長候補】プライム上場/残業8H程/初任地希望OK |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 登録販売者 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥180,000~¥294,000 基本給¥180,000~¥294,000を含む/月 ■賞与実績:年2回計4.5ヶ月分(前年度) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】市内各店舗 【所在地】山形県 山形市 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】市内各店舗 【所在地】山形県 鶴岡市 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】市内各店舗 【所在地】山形県 酒田市 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】・上記以外、県内全域各店舗 ・初任地は基本的にご希望に応じて決定いたします。 ・マイカー通勤可。駐車場あり 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】111日 時短制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 その他(シフト制/長期休暇有(GW,夏季休暇等)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営 ※従業員数:2024年2月時点
設立 | 1991年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 西郷 孝一 | ||||||
従業員数 | 5,039名 | ||||||
平均年齢 | 30.1歳 | ||||||
資本金 | 300百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
本社所在地 | 〒028-3621 岩手県盛岡市盛岡駅西通二丁目9番1号マリオス6F | ||||||
本社以外の事業所 | 店舗数:394店舗(2024年10月末時点) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は『地域の皆様の美と健康と豊かな暮らしに貢献する』を使命として、東北6県に約400店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストアです。異業種とのコラボレーションやビックデータを活用した新規ビジネスなどにより社会課題の解決にも取り組んでいます。東北は「人口減少」や「少子高齢化」など、大きな課題に直面している「課題先進エリア」です。この東北が抱える課題を解決することが、未来の日本と世界の課題解決につながると私たちは考えています。 また、地域のより豊かな暮らしに貢献するために下記のような挑戦をしています。 ◇東北の未利用資源を用いた環境にやさしいスキンケア商品の開発 ◇福祉を起点に新たな文化を創るヘラルボニーとのコラボ商品の販売 ◇人口減少・高齢化エリアへ「あたりまえの豊かさ」を提供 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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