医療法人社団慶成会
【介護職】よみうりランド慶友病院/有給消化率95％以上/残業ほぼ無/福利厚生◎ ■看護、介護、医療が一体となるような仕組み作りがあり、チーム医療を大切にしています。 ■30年以上老人病院を展開しており、豊かな最晩年を迎えることを病院全体で本気で考えております。| 想定年収 | 436万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都稲城市 |
募集要項
仕事の内容
療養型病院での介護業務全般をお任せします。 【業務内容】■高齢入院患者様の身の回りのお世話 ■食事、排せつの介助 ■整容、清拭、おむつ交換、体位交換
■ベッドメーキングや病室の整理整頓 ■看護師など他職種との連携
※原則、入浴介助は業務外になります。
【病棟情報】■医療療養病棟：4棟240床 ■日勤体制：看護師7～8名+ケアワーカー8～9名 ■夜勤体制：看護師2名+ケアワーカー2名
個室が多い&終末期の患者様が多い為、手厚い人員配置となっています◎
★ご希望あれば病院内の見学も可能です。
必要な経験・能力等
【必須】介護のご経験
【求める人物像】患者様に寄り添い、丁寧にコミュニケーションが取れる方
【当院について】東京都稲城市にございます「よみうりランド慶友病院」は、青梅慶友病院での4半世紀を超える高齢者介護・医療の経験をもとに2005年春に開院した病院です。最寄駅は京王線「京王よみうりランド駅」と小田急線「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」という都心からのアクセスの良さを活かし、患者様とご家族様にとって更に質の高い「豊かな最晩年」を過ごせるように支援を行っています。
配属先情報
看護師数：常勤換算75.55名（規定人数60名） ケアワーカー数：常勤換算74.8名（規定人数60名）
| 募集職種 | 【介護職】よみうりランド慶友病院/有給消化率95％以上/残業ほぼ無/福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥311,800～￥351,800 基本給￥260,000～￥300,000 諸手当￥51,800～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（昨年度実績2.4か月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】よみうりランド慶友病院 【所在地】東京都 稲城市 矢野口3294 【最寄駅】 京王電鉄 京王相模原線 京王よみうりランド駅 徒歩12分 、 小田急電鉄 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅 、 JR 南武線 矢野口駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】マイカー・バイク・自転車通勤可能、職員無料送迎バス有（京王よみうりランド駅、新百合ヶ丘駅、矢野口駅より） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】108日 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） その他（シフト制／慶弔休暇・産休育休） 【有給休暇】有（10日～） （有給消化率95％以上） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■高齢者医療施設の提供
| 設立 | 2005年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 理事長 大塚 太郎 | ||||||
| 従業員数 | 350名 | ||||||
| 資本金 | |||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口３２９４ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■よみうりランド慶友病院 | ||||||
| 関連会社 | MS法人 等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当院について》========================================================================================================= ■1980年の創設以来、医療施設を営んでいます。高齢者の「豊かな最晩年」を実現すべく、創意工夫を重ねてきました。 入居する患者の日々が尊厳に満ちて、心豊かなものとなるように、一つ上の医療・生活・介護の仕組みを目指しています。 ■当院では“豊かな最晩年”の実現を目指して、「高齢者にふさわしい医療」「尊厳が守られる毎日」「看護・介護・医療の一体的提供」「自分の親を安心して預けられる場所」という4つの柱を掲げています。 ・「高齢者にふさわしい医療」：検査・投薬などで苦痛な長生きよりも、豊かな一日を実現する医療を目指しています。 ・「尊厳が守られる毎日」：患者様毎に合わせた個別対応を努めています。 ・「看護・介護・医療の一体的提供」：生活をサポートする看護、介護、医療が一体的に提供できる仕組みを目指しています。 ・「自分の親を安心して預けられる場所」：患者様の最晩年の暮らしのお世話をお任せされることを目指しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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