株式会社エムロード
【浜松/営業】裁量大きくディレクションもお任せ◎大手企業まで様々な取引有 ■静岡県浜松市を拠点に、グラフィック、映像、展示会、Webなど、企画から制作進行まで自社一貫で行っています。 ■紙媒体から映像、空間、印刷を含め、あらゆるソリューションを活かし、お客様のイメージなどを形にします。想定年収 | 360万円~510万円 |
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予定勤務地 | 静岡県 |
募集要項
仕事の内容
カタログ・映像・展示会・Webなど、多彩な販促ツールを通じて顧客の課題解決に貢献する仕事です。顧客の「想い」を形にする提案営業で、段取り等ディレクションもお任せします。受注後の企画やデザインなどは制作
チームと協力して行います。顧客と信頼を築き、成果を共に喜べるやりがいあるポジションです。案件によっては国内外への出張もあり、幅広い経験を積むことができます。
【業務の詳細】■新規開拓と既存顧客フォロー(関係拡大)■顧客の要望や課題を丁寧にヒアリングし、最適なクリエイティブプランを提案■見積書作成、プロジェクト進行管理、現場ディレクションを実施■制作チームと連携し、高品質なアウトプットを実現
必要な経験・能力等
【必須】■営業経験のある方(個人/法人不問)■Officeソフト(Word・Excel・PowerPoint)のスキル。
※クライアントの想いを形にする仕事のため、ヒアリングが大切です。また現場でのディレクションも行うため
臨機応変さが求められます。
【入社後の流れ】先輩社員に同行やフォローを行いながら業務を覚えます。
【キャリアアップに関して】成績や成果を正当に評価する制度が整っており、短期間でのキャリアアップや重要ポストへの抜擢も可能です。
【当社の雰囲気】「No」とは言わずできる方法を考え、チャレンジを大切にする会社です。撮影スタッフで入社し企画に転身するなど本人に合った適切なポジションに移動が可能です。
配属先情報
営業(ディレクター) ■事業拡大のための増員募集
募集職種 | 【浜松/営業】裁量大きくディレクションもお任せ◎大手企業まで様々な取引有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥3,600,000~¥5,100,000 基本給¥270,000~¥375,000 固定残業代¥30,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:業績により支給あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】静岡県 浜松市中央区上新屋町229番23 【最寄駅】 遠州鉄道 遠州鉄道 曳馬駅 徒歩19分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】111日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 日曜 その他(※弊社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制度:有り/定年…60歳 再雇用…上限62歳 勤務延長…上限62歳 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
広報宣伝活動の企画及び実施
設立 | 1989年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 間渕俊夫 | ||||||
従業員数 | 12名 | ||||||
資本金 | |||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒435-0053 静岡県浜松市中央区上新屋町229番23 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社は、様々な企業広告・宣伝に携わる制作プロダクションとしてスタート。30年にわたる経験に基づく実績とノウハウを駆使し、グラフィックから3D・映像・展示会・イベントなど、多彩な業務に対応。地元大手企業様をはじめ、日本全国のクライアントの満足に応え、安定成長を続けています。 ■商品ラインナップ:カタログ・web・映像・展示会など、様々な角度からのコミュニケーションを実現します。 ■頼りになる制作チームがサポート:受注後の企画・デザイン・編集などの制作は、頼りになる制作チームがしっかりサポートするので安心!当社では、数名のチームで対応しており、全員でゴールを目指すスタイルなのでより高いクオリティを実現することができます。 ■私たちのポリシー:クライアントからの依頼に対して「NO」とは言いません。これは決してクライアントの言いなりになる、ということではなく、「こんなことできる?」との問いに、「できません」ではなく、その方法を考えるということ。しかし「できます」と言ったからには、できるように全力で取り組む。そして、それを実現することを当社の強みとしています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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