株式会社アイソルート
【PR・プロモーション担当】日本初の実践型教育サービス/事業拡大の立役者に！ ■本当に強い中小企業ランキング（約40万社対象）で全国14位・業界2位■自己資本比率は82％と盤石な経営基盤を保有■ダイヤモンド社より書籍出版しベストセラー獲得！業界の第一人者としてのポジションへ。| 想定年収 | 480万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
＜独自性の高いサービスの拡大における立役者ポジションへ！＞当社の教育事業サービス『コミュトレ』におけるPR・プロモーション戦略の専任担当を募集します。
将来的には、PR・広報戦略の策定やリーダー・マネージャーとしてチームでの成果を上げる役割もお任せします。立ち上げフェーズかつ急成長事業の拡大期を肌で実感することができる、やりがいの大きいポジションです。 【主な業務】 ■TV、新聞、雑誌、Web等へのメディアアプローチ・取材対応 ■メディアとの関係構築・各種交渉 ■プレスリリースの提案、取材、ライティング、配信 等
必要な経験・能力等
【必須条件】下記いずれも必須
・各種メディアへのアプローチとリレーション経験3年以上
・プレスリリースの提案、取材、ライティング経験3年以上
【歓迎】
■PR戦略立案、実行、効果測定の経験■新規サービスの立ち上げ時のPR実績■BtoC事業でのPR経験
■PRおよびプロモーションプランニングの経験■ソーシャルメディア、インフルエンサーと連携したPR実績
【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方■主体性を持って発言、行動できる方■情報共有スキルの高い方
■マルチタスクの出来る方■調整能力のある方■企画、提案力のある方
配属先情報
コミュトレ推進部(30名規模)内、マーケティンググループ(７名)に配属
| 募集職種 | 【PR・プロモーション担当】日本初の実践型教育サービス/事業拡大の立役者に！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥295,000～￥365,000 基本給￥295,000～￥365,000を含む/月 ■賞与実績:有(年2回/6・12月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F （JR新宿駅南口 徒歩4分） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（夏季3日(有給充当)） 【有給休暇】有（10～20日） （翌年以降11~20日、半日単位で取得可能） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆IT部門(BtoB中心)：Webアプリ/通信制御システム/業務アプリ/スマートフォンアプリ等各種開発/ネットワーク・サーバ構築/クラウド基盤構築 等 ◆教育部門(BtoC中心)：人材教育・コンサルティング事業
| 設立 | 1999年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 野田 雄彦 | ||||||
| 従業員数 | 180名 | ||||||
| 平均年齢 | 31歳 | ||||||
| 資本金 | 37百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木２－１－１新宿マインズタワー１３Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪営業所 ※営業部門が利用するオフィスです。 | ||||||
| 関連会社 | 主要取引先：日本電気(株)、富士通(株)、(株)エヌ・ティ・ティ・データ グループ各社、日本調剤(株)、(株)東急コミュニティー、日本たばこ産業(株)等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【1.高い技術力】数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。これは自由な企画・発想をカタチにできる環境と高い技術力があるからこそ。また、20年来のお付き合いがある大手電機メーカーからも当社の製品開発における技術を高く評価頂いており、相談を受けることもあります。時代に合わせて柔軟に、そして着実に展開してきた実力です。【2.盤石な経営基盤】ITと教育の2事業を展開しています。過去には、日経トップリーダーで実施された「自己資本比率」「売上高成長力」の調査「本当に強い中小企業ランキング」にて全国40万社中、総合14位、業界別2位にランクイン。自己資本比率は80%。【3.長く活躍する人材の輩出】社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。研修や部門長との1on1面談を通じてあなたの市場価値の向上をサポートします。【4.道創る人】当社の社員を一言で表すと？という問いから生まれた言葉です。出来上がった道を進むにとどまらず、自ら道を拓いていく気概をもち働く社員達が自慢です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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