ユーザーライク株式会社
【ユーザー起点/データドリブン】自社開発で業務範囲を広げたいWebエンジニア ■日本初の「お花×IT」で「花業界の1兆円市場」をオンライン化するインターネット企業■事業資金は40億円を調達 ■定期的にお花を届ける日本初のサブスク!4年で有料会員約5万人/提携花屋は全国200店舗を突破しています想定年収 | 650万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
Webサービスのエンジニアとして、要件定義~開発~運用を行って頂きます。 また、サービスや組織の成長に伴う、開発生産性の向上の取り組みやチームビルディングなどにも取り組んで頂きたいと考えています。
【職務詳細】チーム全体として、主に以下の2つのサービスの要件定義~開発~運用を行っています。■bloomee(サブスク)運用開発:業務の改善/効率化/bloomeeブランドの基盤■bloomee store(EC)新規開発:ギフト市場/EC/SEO 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。■仕事の内容[変更の範囲:なし]
必要な経験・能力等
【必須】■チームでのWebアプリケーション開発におけるバックエンドエンジニア経験2年以上(Ruby/PHP/Pythonなど)■Webアプリケーションの要件定義/仕様設計経験■コーディングの経験(HTML/CSS/JavaScript)
■リレーショナルデータベースのスキーマ設計の経験【歓迎】■Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験■toC向けのWebアプリケーション開発経験■フルスタック開発経験■新規Webサービスの立ち上げ経験■チームのマネジメント経験【求める人物像】■業務範囲を自分で広げていきたい方■自身の成長に向けて情報を収集/整理できる■他職種との連携やコミュニケーション、ビジネスコミュニケーションを大切にする方
配属先情報
募集職種 | 【ユーザー起点/データドリブン】自社開発で業務範囲を広げたいWebエンジニア |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~ 基本給¥413,093~ 固定残業代¥86,907~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 渋谷区 道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩6分 、 京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】出社・リモート勤務のハイブリット勤務■勤務地[変更の範囲:なし] 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~17:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【休暇】■夏季、年末年始休暇■ミモザ休暇(生理休暇)■産休育休時の働き方サポート |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■toC向けのお花のサブスクリプション事業「bloomee」お花のある生活を手軽に実現できるサブスクリプションサービス ■ギフト事業
設立 | 2014年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役CEO 武井 亮太 | ||||||
従業員数 | 30名 | ||||||
平均年齢 | 32歳 | ||||||
資本金 | 3,547百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ◆◆ユーザー起点×データドリブンで、持続的な成長を◆◆ユーザーライク株式会社は、2014年9月に設立し、『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー(bloomee)」ブランドをローンチしました。 【事業展開・特徴】 ■「ブルーミー」は、フラワーギフト事業、お花のサブスクリプション事業などを展開するブランド■ブランド全体で累計会員数は30万以上、お花のお届け本数も3000万本を突破■「日本初・最大級」、「会員約8割が花の購入習慣なし」 【カルチャー】■ハイブリッドなアプローチにより、ユーザーさんの本当のニーズを捉え、ビジネスの持続的な成長を目指す■年100名以上のユーザーヒアリングを行い、ユーザーさんの考えや意見を深掘りした先に見える顧客心理を取り入れた改善サイクルを確立。それを受け、素早い対応やアップデートを行うとともに、部門横断でのレビューも加えプロダクトの品質を向上させている。■全国の自社拠点や独自の物流網などを持つことで、柔軟かつ迅速なサービス提供が可能となり、「企画・製造・顧客体験・分析」のサイクルを回し続けている。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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