株式会社エニグモ
【WEBエンジニア】マネージャー候補／リモートワーク併用／福利厚生◎ ■世界178ヶ国/約1100万人が利用する国内最大級CtoC向けECプラットフォーム『BUYMA』を運営 ■BUYMA事業に続く第二の事業の柱を創出すべく、旅行サービスやHR領域をはじめとした新規事業/M&Aによる新収益基盤の構築を進める！| 想定年収 | 900万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。
【具体的には】
■各チームメンバーのマネジメント ■開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理 ■メンバーのコードレビュー ■Ruby on Rails を使った新機能の開発、運用 ■パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） ■障害の切り分け、バグフィックス
必要な経験・能力等
【必須】■Webアプリケーションの開発・運用経験 5年以上
■Linuxの基礎知識、使用経験
■エンジニアリングマネージャー、リーダー、PM、VPoE等の経験
【歓迎】
■Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験 1年以上
■GitHub,Heroku,AWS等の積極的な利用経験
■企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験
■エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等）
配属先情報
| 募集職種 | 【WEBエンジニア】マネージャー候補／リモートワーク併用／福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥9,000,000～ 基本給￥615,000～ 諸手当￥135,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩3分 、 東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】リモートと出社を組み合わせたワークスタイルを推奨。エンジニアの約7割がリモートワーク中心に勤務 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/リフレッシュ/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■インターネットビジネスの企画・開発・運営 ソーシャルショッピングサイト『BUYMA(バイマ)』/ファッションメディア『STYLE HAUS(スタイルハウス)』に留まらず新規サービス、新規事業がスタートしています。
| 設立 | 2004年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 最高経営責任者 須田 将啓 | ||||||
| 従業員数 | 150名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.3歳 | ||||||
| 資本金 | 381百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | ソニー株式会社 （23%） 須田 将啓 （12%） 安藤 英男 （8%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂８－１－２２ＮＭＦ青山一丁目ビル ６Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」は、世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。 今回のポジションではエンジニアリングマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきたいと考えております。さらに、組織の仕組みづくりや組織課題の解決に取り組み、エンジニアがより活躍できる場をつくっていただけける方を募集します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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