仕事の内容

給与・社会保険に関する社内の取り纏めを中心に、アウトソーサーとの調整業務、給与チェック業務等の実務担当者としてお任せします。

その他、経験に応じて労災手続きや健康診断対応等人事労務業務をお任せします。 ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしています。

必要な経験・能力等

【必須】■給与計算業務2年以上 ■社会保険手続き業務 ■勤怠管理業務

【尚可】■年末調整業務　■労働保険手続き業務　■労災対応手続き業務　■健康診断手続き業務　■ストレスチェック業務　■住民税手続き　■衛生委員会　■入社・退職時の手続き業務 ◎積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり、繁忙期も含め平均残業時間は20H/月程度。　フレックスタイム制で柔軟に働けます。

配属先情報

事業内容

■オフィスビル、商業施設、駐車場、その他不動産の総合的な管理・運営　■左記に関わるコンサルティング業務　■建築工事、電気工事、空調・給排水設備工事、塗装工事、内装仕上工事、消防設備工事等の設計施工・監理および請負　等

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。