フジデノロ株式会社
【福島/製造リーダー】チームマネジメントや工程管理をお任せ/完全週休2日制NEW 同社は樹脂加工のエキスパート。同社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福島県白河市 |
募集要項
仕事の内容
半導体製造装置、医療機器部品、航空機部品、精密機器等、幅広く用いられる製品を製造する当社の最大規模の生産拠点である福島工場にて、製造リーダー候補として生産工程やチーム管理もお任せします。
＜詳細＞
・チーム（10名）の生産状況の管理
・生産工程の作成、管理
・品質管理や生産管理、機械加工チームとの連携
少量多品種・受注生産のため、多い時には月で2万品種の製品を加工します。そのため、様々な業界の様々な製品に関わり多くの技術力を向上できます。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■製造現場でのモノづくり経験 ■何らかのリーダーや取りまとめなどの経験をお持ちの方
【歓迎】図面を読むことが出来る方、Iig溶接、Mig溶接の経験
【当社について】金属と樹脂部品の両方の精密加工が可能であること、全国各地に工場があり生産・品質保証体制が整っていることから、業界内での知名度や高い顧客評価を獲得。創業1970年より黒字経営・多角事業の展開でコロナ禍も過去最高収益の安定性や経常利益18～19%の成長性があります。精密加工事業の利益を投資して成長性の高いヘルスケア分野で自社製品を開発。自社製品「MRI用磁性体検知器」は業界内TOPシェアを獲得。
配属先情報
＜福島工場＞第一事業部 ★中途社員が7割を占める職場の為、年次経験関係なく風通しのいい社風です。
| 募集職種 | 【福島/製造リーダー】チームマネジメントや工程管理をお任せ/完全週休2日制 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥310,000～ 基本給￥310,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福島工場 【所在地】福島県 白河市 東工業団地字北6番地 【最寄駅】 JR 東北本線 新白河駅 、 JR 水郡線 里白石駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】117日 自転車通勤可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【1】医療機関向け自社製品の開発【2】工業向け精密部品の受託加工【3】商業施設向け製品の受託加工【4】エンターテインメント業界製品の企画製造
| 設立 | 1970年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 樹志 | |||||||||
| 従業員数 | 654名 | |||||||||
| 平均年齢 | 38.1歳 | |||||||||
| 資本金 | 98百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒485-0053 愛知県小牧市多気南町３６１－１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■営業本部・第二工場 ■東京本社 ■松本営業所 ■熊本工場 ■赤羽工場 ■福島工場 ■北関東営業所 ■仙台営業所 ■戸田工場 | |||||||||
| 関連会社 | 協力会社60社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【フジデノロの経営ビジョン】当社は2022年には目標に掲げていた売上100億円を突破し、利益も10億円以上を保ち、成長を続けています。中期経営計画では2027年度にグループ全体で売上200億円を目指しています。グループ全体売上200億円実現に向けて3つの事業方針がございます。一つ目は、新たな価値を生み出す受託生産モデルである『デノロモデル』を確立すること。二つ目は、顧客に価値がある自社製品を提供するメーカーとなり、『デノロブランド』を創造すること。三つ目は、ビジョン達成のプロセスにおいて、夢をもって挑戦し続ける社員の自己成長を支援する、『デノロシップ』が整っていること。 【創業以来黒字経営の強固な経営基盤】当社の主力事業である、半導体関連装置、電気・電子機器、医療機器、航空業界などの精密プラ スチック加工業は、完全オーダーメイドかつ高難易度案件が多く、収益性が高いです。自社製品を持つメーカーになるために、主力事業 で得た収益を投資し、今では複数の自社製品を持つメーカーとして成長しました。これからも、時代の流れや顧客の要望を捉えながら、 新しい事業へ挑戦し続け、事業を多角化し、更に強固な経営基盤を築いていきます。 | |||||||||
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