ペネトレイト・オブ・リミット株式会社
【開発エンジニア/C#】交通基盤系システムの設計～開発工程/人柄重視採用 ■2011年に設立し、ITベンチャーとして自社製品開発、海外製品代理店販売、SES事業の3事業を展開しています。 ■カルチャーマッチ重視の採用を行うからこそ、役職問わず気軽に相談できる風土が根付いています。| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
■100名規模SIerにて交通基盤系システム案件に参画いただき、基本設計からお任せします。安定性が高く、長期的な参画の多い現場で、セキュリティや手順等が決まっているため安定した環境で勤務が可能です。
【魅力】
■1か月の研修後、スムーズに配属されるため、職務経歴書に空白【待機】ができません。
■個々のキャリアパスを支援するジョブローテ制度があり、SES事業で得た開発スキルを自社開発のAI事業の企画力に活かせたり、社内インフラ側に挑戦することも可能。
■人柄重視の当社だからこそ、顧客からの信頼も厚く常駐先勤務は社内平均2年、業界業種問わない案件があります。
必要な経験・能力等
【必須】■C#を用いる開発案件で、設計またはプログラミング工程の経験をお持ちの方(目安:2年以上)
★現場にベテラン社員多数、吸収できる機会豊富/設計から一貫して担当可能★
【組織風土】
会社全体として、成長意欲が高く多様な目標を持つメンバーが在籍しています。質問や相談には誰もが200%の力で返してくれ、悩みに手を差し伸べるメンバーばかりです。採用時からカルチャーフィットを重視しているからこそ、取引先から人柄面(働く姿勢や気遣い等)で高く評価されることが多くあります。★入社後の流れやカルチャーについては後段に記載
配属先情報
開発チーム 29名(うち中途10名、新卒19名) ★常駐先：ベテラン2名と共に参画
| 募集職種 | 【開発エンジニア/C#】交通基盤系システムの設計～開発工程/人柄重視採用 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥355,000～ 基本給￥302,000～ 固定残業代￥53,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 新川2-9-6 シュテルン中央ビル 3F 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分 、 東京メトロ 日比谷線 茅場町駅 徒歩6分 、 東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】POLカフェ 【所在地】東京都 中央区 八丁堀2-22-5 5階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅 徒歩1分 、 東京メトロ 日比谷線 茅場町駅 徒歩4分 、 東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地③ 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる 【備考】POLカフェ：2023年9月、本社より徒歩5分程度の位置に開設。商談やラウンジ兼ワークスペースとして利用可能なカフェ風オフィスです♪ 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■昇給：4月（原則年1回） ■各種手当：資格手当、役職手当、職能手当 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査有り） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■自社製品開発 ■海外製品代理店販売 ■SES事業
| 設立 | 2011年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 佐武 伸雄 | ||||||
| 従業員数 | 72名 | ||||||
| 平均年齢 | 29歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川２－９－６シュテルン中央ビル ３Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社のモットー】社員がやりたい仕事を最大限尊重させる事。MobiControlも当社社員がその利便性に着目し、開発元から日本国内での販売権を最も早く獲得。社員の意見をどんどん取り入れ、最高の仲間と最高の環境を皆で作っていきたいと思っています。 【社長挨拶】私達は、新たなパラダイムシフトを生み出すような今まだ世の中にないものを生み出すことを目指しより新しいもの（先端技術）を扱うことを強みとしています。もう一つの私たちの強みは、こだわり（挨拶と感謝、素直、プラス思考・チャレンジ精神、約束）を実践する社員の意識の高さです。どれだけ新しい技術を使ったモノ、サービスも、作るのは人であり、使うのも人です。先端技術を追求していくのは大事なことですが、人として大切な部分にもこだわっていきたいと考えています。私たちは、先端技術力と人間力どちらも重視しこだわっていくことで、存在意義「顧客・社員・ビジネスパートナーすべてに最高の笑顔と感動を」を実現していきたいと考えております。 ★POLカフェについては、是非以下をご覧ください！ https://pol-japan.co.jp/recruit/blog/pol-cafe-open20220926/ | ||||||
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