株式会社大近
【店舗/精肉部門】こだわりの高品質食品スーパー「Pantry」展開 創業60年を超え、関西圏を中心に37店舗のスーパー「Pantry」「Lucky」を展開。「お客様から喜ばれる店日本一」と目標を掲げ、店舗数や規模拡大より地域のお客様に喜んで頂ける「おいしくて、安全安心な食品を提供する」ことが理念です。| 想定年収 | 350万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府枚方市 |
募集要項
仕事の内容
無添加商品を中心に扱う食品スーパー「Pantry/Lucky」で「グロッサリー部門」の店舗スタッフとして、商品加工や商品仕入れ、売場レイアウト等、店舗運営全般を担っていただきます。
【弊社のこだわり】店舗の精肉売場の多くは、対面コーナーを構えており、高品質かつ安全安心な食品をお客様へお届けしております。（例：黒毛和牛はA4、A5ランクのものが大半を占めます。）
【キャリアステップ】ご経験・スキルに応じて、主任へ昇進いただき、店舗の社員・パート(3～20名)のマネジメントをお任せします。
必要な経験・能力等
【必須】食品スーパーでの勤務経験がある方
【求める人物像】■「食」に対して興味がある方 ■高品質食品をお客様に届けることにこだわりを持って働いていただける方
【大近のスーパーの特徴】●当社が扱う食材は無添加・有機栽培が多く、
高品質食品を販売しています。そのために自社工場も保有。品質にこだ
わったPB商品を多数手掛けています。●“拡大”ではなく、常にお客様
が安心して食べられるよう“安全・安心”を第一に考えています。
【契約社員採用について】正社員登用制度あり。1年後には、これまでの中途入社者のほぼ全員が正社員として活躍しています。
配属先情報
■関西圏で30店舗の食品スーパーを展開しています。お近くの店舗への 配属となります。1店舗につき60名前後の従業員が在籍しています。
| 募集職種 | 【店舗/精肉部門】こだわりの高品質食品スーパー「Pantry」展開 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥290,000～￥375,000 基本給￥290,000～￥375,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ラッキー枚方店 【所在地】大阪府 枚方市 岡東町18-20 （その他関西全域に店舗あり） 【最寄駅】 京阪電鉄 京阪本線 枚方市駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：当社全事業所（正社員登用後は、自宅から片道１時間半以内の店舗へ配属予定） 【転勤】有 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】115日 （内訳） 夏季6日 年末年始5日 その他（週休2日制（月9日～10日の公休）） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※正社員登用後起算（BD制度）。定年65歳・退職金制度が有ります。 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■大阪を拠点に兵庫・奈良・京都と関西圏内にて食品スーパーマーケットを展開 『限りなく自然に近い食品づくり』をモットーに、プライベートブランドを提供
| 設立 | 1960年02月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中津 裕彦 | ||||
| 従業員数 | 380名 | ||||
| 平均年齢 | 46歳 | ||||
| 資本金 | 98百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島６丁目１０番１１号 | ||||
| 本社以外の事業所 | 大阪14店舗/京都2店舗/奈良2店舗/兵庫10店舗/広島1店舗/愛知県1店舗/神奈川1店舗/東京2店舗精肉専門店2店舗/総菜専門店2店舗■大阪内製造工場6工場 | ||||
| 関連会社 | ■（有）幸月/（株）大友商事/（有）みつぎ農園/（株）エルライン/ 大友フーズ（株） | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社は、関西圏を中心にスーパーマーケットを30店舗以上運営している、創業60年を超える老舗企業です。 現在、『おいしくて、安心安全な食品をご家庭へ提供する』をモットーに、無添加食品や有機栽培及び自社PB商品を販売しています。 ■広島県の農園から新鮮な食材を直接仕入れることで、各家庭が安心して食べられる食材の提供を可能にしました。 また、バイヤーが『本物志向』にこだわる全国の農家と直接交渉を実施。品質の高い食材の新規開拓を進めています。 ■大阪圏内に、複数の自社工場や食品研究室を保有。豆腐や麺類、ハム及び各種惣菜までの一貫した生産ラインを設けることで、 高品質かつ『安心・安全』な無添加食品を追求し続けています。 ■社内は先輩社員が後輩社員と家族の様に接するなど、フラット関係を築いています。 また、無理な残業時間を設定していません。それが現在の6%未満の低離職率や平均勤続年数14年以上の維持へとつながっています。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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