株式会社エスユーエス
滋賀/エリア限定【システムエンジニア】キャリア支援充実◎大手顧客案件 ■機械/電気/IT等の正社員エンジニアの派遣による大手メーカー等への技術支援、AIによるHRTech事業等人材総合サービス ■グロース市場上場企業。AR/VRの世界的リーダーであるEON Reality社と業務提携し、京都にAR・VR特化の会社設立| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 滋賀県大津市 |
募集要項
仕事の内容
大手通信機器メーカーにて、担当顧客の基幹システムおよび業務システムの開発・設計・運用・保守まで幅広くご担当いただきます。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
【業務内容】
■要件定義、見積もりの作成
■ユーザー（主に社内）からの変更要求を設計～改修を担当
■障害時には調査～修正を対応
■新規システムの作成
当プロジェクトメンバーの規模は50名です。
必要な経験・能力等
【必須】■開発経験もしくは運用保守のご経験をお持ちの方
【使用言語】Java,VB,VB.net,SAP-ABAP,COBOL,C,dbMAGIC,PowerBuilder
【歓迎】■製造業向けのシステム開発のご経験をお持ちの方
【働き方】駅からの距離も近いため、出勤の場合もご負担なく通っていただけることに加え、リモートワークも可能な為柔軟な働き方が実現できます。大型のプロジェクトの為、プロジェクトメンバーで業務分掌を行いながら業務を担うため個人にかかる負担も少なく、無理なく働くことが可能です。【魅力】大手顧客を担当することができるため、スキルアップの機会も多く、エンジニアとしての技術力を伸ばせる環境です。
配属先情報
関西第一ソリューション部 【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲(テレワークを行う場合を含む)
| 募集職種 | 滋賀/エリア限定【システムエンジニア】キャリア支援充実◎大手顧客案件 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】クライアント先 【所在地】滋賀県 大津市 【最寄駅】 JR 東海道本線 石山駅 徒歩5分 【喫煙環境】主要事業所は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、プロジェクトにより異なる。 【備考】※リモートワーク可 【転勤】有 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】エンジニア主催の勉強会/社外研修補助/資格取得支援/Lab事業主催勉強会/フォローアッププログラム |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野における技術者派遣・開発請負■AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売■AI教育および AI ソリューション■ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 等
| 設立 | 1999年09月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 公男 | ||||||||||||
| 従業員数 | 2,210名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 30.7歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 436百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町８京都三井ビルディング５階 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京オフィス ■横浜オフィス ■大阪オフィス ■神戸オフィス ■名古屋オフィス ■岡山オフィス | ||||||||||||
| 関連会社 | 株式会社ストーンフリー（特例子会社）/株式会社クロスリアリティ/プライムロード株式会社/株式会社イーアセスメント/株式会社AMP．KYOTO | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【数字で見るエスユーエス(2021年4月末時点)■20代の人数割合…67% ■30代～40代の人数割合…31％ ■在籍年数10年以上…133名 2 0年在籍している方もいらっしゃいます! 【当社について】それぞれのエンジニアが「市場価値ある人財」として活躍できるよう、「エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社 会人学校」という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学と いった幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめとする技術支援を行っています。また 、採用支援事業については、独自のネットワークを駆使した精度の高いマッチングの実現や、企業の採用におけるプロセスの構築など、 最適な採用計画をサポートしています。※インタビュー記事：https://v-tsushin.jp/interview/vt84_sus/ 【今後のビジョン】これまでの「人材・技術」分野で築いてきたノウハウや事業基盤をもとに、自動車分野や、ロボット分野への展開を 強めております。今後も『人と企業の笑顔が見たい』という経営理念を追求し、事業を推進してまいります。 | ||||||||||||
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