キャリアリンク株式会社
【東京】キャリアコーディネーター ◎長期的なキャリア形成をサポートNEW ■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績あり！大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名～数千名規模まで幅広い実績を誇ります！■安定性も将来性も抜群！人材業界をリードする当社で、人材派遣コーディネーターをお任せ！| 想定年収 | 350万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事を紹介していただきます。求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートを行っていただきます。
◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介
◆登録スタッフのキャリアカウンセリング
◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
◆コーディネータースタッフのマネジメント、など
※仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、
長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。
必要な経験・能力等
【必須】■社会人経験が2年以上ある方
■営業や接客など人と密に接する業務経験
■基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎）
【入社後の流れ】入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことは先輩がフォローするので、安心してください
【身に付くスキル】希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれます。また複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます
配属先情報
| 募集職種 | 【東京】キャリアコーディネーター ◎長期的なキャリア形成をサポート |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給238,000円～基本給238,000円～ ※想定年収には、想定残業代を含んで記載しております。 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年1回（4月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更なし |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿新宿三井ビル ３３階 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】月平均残業時間約20～30時間 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇、傷病休暇、結婚・生理休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性・PCテスト） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
総合人材サービス（事務系人材サービス事業（BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業）
| 設立 | 1996年10月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 成澤 素明 | ||||||||||||
| 従業員数 | 928名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.1歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 405百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒163-0433 東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル（３３階） | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■営業拠点：札幌・仙台・大阪・福岡・沖縄 ■BPOセンター：仙台・福島・千葉・池袋・横浜・大阪・神戸・熊本 | ||||||||||||
| 関連会社 | ■キャリアリンクファクトリー株式会社 ■株式会社ジャパン・ビジネス・サービス | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【キャリアリンク株式会社～すべての人に働くよろこびを～】BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、プライム市場上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。弊社の特徴は、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。昨年度もBPO既存取引先からの新規スポット案件の受注や、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注できたことなどから順調に事業拡大が進み、売上高は前年比34.5％増となりました。＜今後の展開＞今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
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