株式会社Ｌｉｆｅ－ｄｏ．Ｐｌｕｓ
【東京/企画提案営業】知名度抜群の衛生用品メーカー/働き方◎/管理職候補 ◆誰もが手にしたことのある商品を拡販◆今や、なくてはならない暮らしのアイテム！除菌ウェットティッシュやお掃除シート等衛生用品を数々製造・販売している企業。ユーザー目線を取り入れた機能性高い自社製品が大人気！| 想定年収 | 500万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
■除菌ウェットティッシュ等衛生用品を製造・販売する弊社にて大手ドラッグストアや100円ショップ等小売店への企画営業をお任せします。残業はほぼ10時間以内、有給も平均13日取得と働きやすい環境です。
【具体的業務】月間50社以上の既存顧客へ訪問し、自社商品を提案していただきます。顧客のバイヤーと棚割りなども一緒に考えながら取引先の売り上げアップにつなげる提案を行っていただきます。
【顧客に関して】基本的にお付き合いの長いお客様がメインです。信頼関係が構築されているため提案しやすい環境です。
変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験(3年以上)
【尚可】■問屋などへの営業経験のある方■メンバー・組織マネジメント(人数不問)のご経験
【当社の魅力】『粘着クリーナー』や『除菌ウエットティッシュ』『キッチンクリーナー』など景気に左右されずニーズが拡大中です！業績はおかげさまで右肩上がり。安定した環境保全と魅力ある自社商材を生かしております。海外へも事業を展開し「生活必需品のトップメーカー」を目指します！日常生活の必需品であるからこそ、海外から高品質・低コストの原材料を確保して、高いコストパフォーマンスを維持しています。
配属先情報
東京営業所 所長含め5名
| 募集職種 | 【東京/企画提案営業】知名度抜群の衛生用品メーカー/働き方◎/管理職候補 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥430,000 基本給￥230,000～￥300,000 諸手当￥70,000～￥130,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収630万円 入社4年目 （月給45万円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京営業所 【所在地】東京都 江東区 亀戸6-1-8 亀戸トーセイビル2 9階 【最寄駅】 JR 総武線 亀戸駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】110日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度（勤続3年以上）再雇用制度（65歳まで）定期健康診断 結婚祝い金 出産祝い金 家賃補助制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
日用雑貨品、ウェットティッシュ等紙加工品・衛生用品、化粧品・医薬部外品の 企画・開発・製造・販売
| 設立 | 2016年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中井 厚志 | ||||||
| 従業員数 | 230名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎２丁目７番５号新御堂豊崎ビル６階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京営業所、名古屋営業所、四国中央工場、山本工場、第一物流センター、第二物流センター、第三物流センター | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 国内・世界で幅広いシェアを誇る同社。コロナウイルス感染症の影響で、除菌・殺菌グッズに対するニーズが高まっており、右肩上がりの成長を遂げています。 【SDGsへの取り組み】 ■健康的な生活に欠かせない衛生品の開発～除菌・抗菌商品の開発/手頃な価格で商品提供に向けた生産設備拡充/タイムリーに商品を届けるためのデリバリーシステム構築/水が使えない場所やシーンで使える清浄シートの開発 ■石油由来原料の削減～インク原料（バイオマスの取り組み）/アルコール原料（バイオマスの取り組み）/主要資材の薄膜化と植物由来原料へのシフト ■職場環境の改善～4S運動の推進/社員の健康管理/女性管理職の積極的登用/育児休暇制度の積極的利用推進 ■災害支援、地域支援～被災地への応援派遣/地域社会への弊社商品の贈呈 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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