株式会社藤田製作所
【名古屋/生産管理】基板実装技術のIT・IoT機器製品 ※BUFFALOのパートナー企業 ■バッファロー社と35年以上のお付き合いがあり、BUFFALO製品の国内生産約60％を担当■お客様のEMS（受託製造）を行う当社。その中でも品質管理課はお客様に対して会社の代表となる部門です。体制強化のため増員致します。| 想定年収 | 381万円～472万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市南区 |
募集要項
仕事の内容
電子機器製造を行う当社にて生産管理をお任せいたします。下記を中心に業務をお任せいたします。お客様とは、一方的に任されるというより一緒に考えるという雰囲気で、自由に意見を言い合える関係性です。
【業務内容詳細】
■お客様からの生産依頼の窓口 ■生産計画の立案
■社内の現場への段取り ■電子部品等の調達
■生産部材の倉庫管理
※変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】・電気、電子部品の知識 ・メーカー・商社/EMS等での生産管理系の経験 ・基本的なExcelスキル【歓迎】・Excel関数スキル ※VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFSなどの関数を用いることが多い
【魅力】職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かして、社長に提案することが可能です。社員旅行で社員の親睦を高める機会もございます。中途入社の方も多く、働きやすい環境です。創業時から受け継いできたのは「人のつながりを大事にすること」。工場は、設備投資で最先端ですが人情味あふれた社内です。
配属先情報
| 募集職種 | 【名古屋/生産管理】基板実装技術のIT・IoT機器製品 ※BUFFALOのパートナー企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥259,219～￥320,938 基本給￥210,000～￥260,000 固定残業代￥49,219～￥60,938を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市南区 荒浜町4-6-1 （車通勤可） 【最寄駅】 JR 東海道本線 笠寺駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※変更の範囲：会社の定める事業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】118日 （内訳） 土曜 日曜 その他（（会社年間カレンダーによる）） 【有給休暇】有（10～20日） （慶弔休暇） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■社員旅行 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査のみ） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■事業概要:プリント回路板実装,組立,解析/リワーク,部品調達,受注代行/返品受付/修理サービス,倉庫業■取引先:バッファロー,シー・エフ・デー販売,バイオス,マイクロテクノロジー,OpenStreet,東海理化,丸和電子化学,NISSHAエフアイエス,PetVoice,東芝テック
| 設立 | 1988年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 藤田 秀正 | ||||||
| 従業員数 | 289名 | ||||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒457-0831 愛知県名古屋市南区荒浜町４－６－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【弥次ヱ工場】名古屋市南区弥次ヱ町2-61-1 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社フェイム 富榮夢（香港）有限公司 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■電子基板の実装や各種パソコン周辺機器の組立、検査、梱包、物流・アフターサービス等を手掛ける製造受託会社。 ■1988年からバッファロー社製品の受託生産を開始。 ■生産技術力を高めることで、生産効率を向上し、コスト競争力を高めた超短納期生産を実現して、高付加価値の「Made in Japan」を目指します。 《環境への取り組みについて》当社は環境保存はもとより、地球環境の保護が事業経営にあたっての重要方針のひとつであると認識し、『製品環境品質』『環境マネジメントシステム』『ROHSグリーン調達』のシステムを構築し、製品環境品質の向上に努めています。 《社風について》 ■若い社長の元で、活気のある明るい雰囲気の職場です。中途入社の社員も多いため、溶け込みやすい環境です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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