株式会社Ｏｐｔ Ｆｉｔ
【パートナーセールス】AI×フィットネス/AI監視SaaS「GYM DX」 ■テクノロジーの力でフィットネス業界を支援する「GYM DX」「Linker Bell」を開発・提供。成長率は前年比の約10倍！ ■「GYM DX」は1,500施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。| 想定年収 | 500万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
「AI」×「Fitness」を掲げ、様々な角度からフィットネス業界の問題解決に挑む当社にて、当社だけではアプローチが難しい顧客に対して、各種パートナー様と協業して「GYM DX」の更なる拡販をお任せします。
【業務詳細】パートナー(代理店)戦略の立案～実行／GYM DXのアライアンスパートナー開拓・関係性構築／パートナー向けの販売戦略の立案と実行支援／共催イベントやパートナーサービスとの機能連携等の企画
★2021年のリリース以降、コロナにより省人運営や安全面のニーズを捉えこれまでインバウンドで順調に顧客導入を進めています。今後は総合型/コンパクト型など幅広いフィットネスジムへのアプローチを強化していきます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】◆アライアンスセールスもしくはパートナーセールスのご経験 ◆フィットネス業界向けの法人営業経験
【歓迎】◇SaaSでのインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス経験
【当社について】
AI活用によるフィットネス業界の変革者を目指し、フィットネスジムに向けたDXソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。『GYM DX』は、AI監視/器具利用率分析/会員専用アプリという3機能でフィットネスジム経営のコスト削減と顧客満足度向上を実現。AIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、今後は他マーケットでの事業開発も進めていきます。
配属先情報
■GYM DX事業部：マネージャー1名（30代男性）、フィールドセールス2名、カスタマーサクセス3名、マーケティング2名（業務委託＋社員）
| 募集職種 | 【パートナーセールス】AI×フィットネス/AI監視SaaS「GYM DX」 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥416,660～ 基本給￥322,910～ 固定残業代￥93,750～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京営業所 【所在地】東京都 新宿区 新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル8階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】営業人員は全員が東京勤務です。名古屋本社は開発が中心。 ※変更の範囲：当社の定める場所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（ＧＷ/夏季/年末年始） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年2回(6月、12月) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
AIでジム運営が180°変わる GYM DX ジム&スクール専用連絡アプリ Linkerbell
| 設立 | 2020年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 昂希 | ||||||
| 従業員数 | 24名 | ||||||
| 資本金 | 21百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２－２２エスカ名駅東ビル ４０１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【東京営業所】 東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル8階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【★入社後の流れ】最初1週間でサービス理解をしていただき、2週目から実務に着手していただきます。 【★やりがい】代表とのスモールチームで大きい裁量のもと、事業立ち上げにチャレンジいただけます。まだ世の中にない新しい価値を提供するサービスの成長に携われます。IPOを目指す会社の立ち上げフェーズと準備期間を経験できます。 【★難しさ】責任が大きいポジションであること。 プロシェクトの最終的な成功に責任を持つという自身のポジションを理解し、自発的に大きな裁量の中で結果を出すこと。 【★向いてる人】自ら広く情報を現場に足を運びながら獲得し、顧客課題を深く理解できる方。戦略性だけでなく、高い実行力を兼ね備えている方。常に向上心をもち、自主的にインプットを行える方。 【★向いてない人】新しいスキルや知識を身につける機会が多くなるため、向上心がない方は、活躍が難しいかもしれません。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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