株式会社スタイル・エッジ
【インサイドセールス】士業・医業に向けた総合支援/賞与・インセンティブ有 ■士業・医業等のプロフェッショナルを支える総合支援事業を展開、創業以来増収増益を続けています ■完全反響型の営業になるため、成果を出しやすく、活躍いただければ早期からマネジメントにもチャレンジできる環境です| 想定年収 | 420万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し交通事故に遭われた方や債務整理が必要な方等に対してご経験を活かしながら営業活動を行って頂きます。最終的な契約判断は弁護士・司法書士が行いますが、
お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。※変更の範囲：営業業務全般
【仕事の流れ】 ■お客様からの電話での問い合わせと広告経由のお問い合わせ(診断ツールへの入力など)により相談が寄せられますので、お悩みや相談内容をヒアリングの上、受注まで繋げます。広告経由でお問い合わせいただいたお客様には、こちらからお電話をかけてお話を伺います。
必要な経験・能力等
【必須経験】 ■営業職の経験 ■売り上げ目標等がある販売職の経験※アパレルやブライダル、家電・携帯販売 等
【魅力】■お問い合わせいただいた方へのご提案になる為、契約率も高く成果の出やすい仕事です。
■成果に応じた昇給昇格制度が整備されているほか、インセンティブ（月最大7.5万円）もあるため、営業や販売などの折衝経験を活かして収入アップにチャレンジいただける環境です。
■お問い合わせいただいた相談者様の助けになることが自分の成果に繋がり、それがクライアントの事業成長に直結する為、BtoBtoC事業ならではのやりがいを実感できます。
配属先情報
通常業務は都内にあるクライアント先事務所での勤務（常駐）となります。転居を伴う転勤はございません。※弊社についての情報は下記参照
| 募集職種 | 【インサイドセールス】士業・医業に向けた総合支援/賞与・インセンティブ有 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥260,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■インセンティブあり：毎月最大7.5万～＋半期最大9万円（「行動量」ｘ「応対品質の目標達成度合」に基づいて支給） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 新宿４丁目１－６ JR新宿ミライナタワー 17F （JR 新宿駅ミライナタワー改札直結） 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩1分 、 小田急電鉄 小田急小田原線 新宿駅 徒歩5分 、 東京メトロ 丸ノ内線 新宿駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】クライアント先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】駅直結のきれいで活気のあるオフィスです！ ※変更の範囲：なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 託児所あり（全従業員利用可） その他（週休2日制/夏季/年末年始/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■退職金制度（確定拠出年金制度利用） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】32名 |
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企業情報
事業内容
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援
| 設立 | 2008年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 島田 雄左 | ||||||
| 従業員数 | 365名 | ||||||
| 平均年齢 | 30.9歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿４－１－６JR新宿ミライナタワー１７Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 新宿オフィス、福岡オフィス、福井オフィス、SEstudio | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【『パフォーマンスを最大限発揮させる』ための会社環境作りに取り組んでいます】プロマッサージ師による施術を受けられる社内マッサージプランや、週2回のオンラインヨガ、OFFICE DE YASAIの導入をはじめ、健康経営に向けての取り組みも拡大中。2019年には経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人」の認定を受けました。また、働く社員を応援する独自の社内託児所制度の導入をはじめ、女性が働きやすい環境にも取り組み、2017年には次世代育成認定マーク「くるみん」を取得、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、男女共に働きやすい環境づくりを目指しています。 【弊社について】2008年の創業以来連続増益で、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」や子育てサポート企業を認定する「くるみん」など安定した経営基盤があります。残業時間は20時間程度、有給取得率も高く自身でコントロールしながら業務を行うことが可能です。社員の裁量が大きくスピード感のある環境で、やりがいと働きやすさ、キャリアアップ全てを実現できる環境です。 | ||||||
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