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有限会社園田技建の建築・土木・設備に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

有限会社園田技建

幹部候補【千葉/土木施工管理】残業ほぼ無し/有休取得率高/業績安定/転勤無 ■千葉市を中心に、近郊の八千代市、船橋市、佐倉市等の『宅地造成』を中心に事業を行っている企業。 ■仕事の絶えない安定した環境。宅地をメインに住宅を建てる前の工程【造成工事】の施工管理をお任せします。
想定年収 570万円~900万円
予定勤務地 千葉県千葉市若葉区
正社員 転勤なし株式非公開企業従業員数99人以下

募集要項

仕事の内容

当社は宅地造成を中心に、土木工事や舗装工事など幅広い工事を行っています。今回の募集は工事現場において適切な進行指示や安全の確保、費用の管理調整などを行う【施工管理者】の募集です。


〈業務拡大に伴う増員募集になります〉工事現場において適正な進行指示や品質と安全の確保、費用の管理調整などをお任せします。具体的には、当社スタッフと周辺環境の安心・安全や正当性に基づく品質・予算と工事内容の兼ね合いを考えながら、工期に向けてスケジュール通りに工事が進むよう、他の作業員さんや職人さんなどに指示を出していきます。写真管理などの作業を事務所で行うことはありますが、現場管理がメインです。

必要な経験・能力等

【必須】■2級又は1級土木施工管理技士をお持ちの方 【尚可】■施工図作成経験 ■宅地造成工事のご経験 ■水道・ガス関係の施工管理のご経験

<高給与×日勤のみ×残業ほぼナシをお約束します!> 入社1年目からしっかり稼げる高月給「40万~70万円」!昇給や賞与もあるので、入社1年目から稼げる環境です。またお仕事は日勤のみ!残業も月1h程度と少なめのため、仕事終わり後のゴールデンタイムは自由に過ごせます。休日は日曜・祝日の他、GW・夏季・年末年始と長期休暇があるので、プライベートを充実させながら働けます。

配属先情報

工事部:13名/男性10名(現場監督3名):女性3名(事務) ※20代5名、40代1名、50代2名、60代2名

募集職種 幹部候補【千葉/土木施工管理】残業ほぼ無し/有休取得率高/業績安定/転勤無
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥400,000~¥700,000 基本給¥400,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】1ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】千葉県 千葉市若葉区 若松町2377-29

【最寄駅】 千葉都市モノレール 千葉都市モノレール 小倉台駅 JR 総武本線 都賀駅

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】マイカー通勤可/駐車場有

【転勤】

就業時間 08:00~17:00(所定労働時間7時間)
【休憩】120分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

自転車通勤可(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(一部従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

【休日】105日 
(内訳) 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日
 
その他(GW休暇(5日~6日)
【有給休暇】有(10~20日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】2名 
最終更新日 2024年6月13日

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企業情報

事業内容

■土木建設業 ■解体工事

設立 1987年06月
代表者 代表取締役 園田 清美
従業員数 14名
資本金 5百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町2377番地29
その他備考・企業からのフリーコメント ≪建物が作られる限り、求められ続ける仕事です。≫建物を建てるための下地を作る造成工事は、建物が作られる限り決してなくなることはありません。常に安定的な需要があるため、景気に左右されにくいのが同社の強みです。そんな安定性は社員の働き方にも影響。社員が定時に帰ることも決して珍しいことではなく、時には作業を16時前に終えて早々に会社に戻ることも。18時には家に帰り、ビール片手に1日の疲れを癒したり、ゆったり家族と過ごしたりする社員も多いのだそうです。『頑張りは社員に還元する』という安定した環境のもと、いつまでも第一線で現場に関わりたい方にとって同社は理想的な環境と言えるのではないでしょうか。 【やりがい】なにか新しい建物を作るためには、地盤となる土地を整えることが必要不可欠。自分たちが整えた土地には、また何十年も建物が建ち続けます。まさに、この仕事は家づくりの第一歩といえます。造成工事におけるさまざまな工程に携わるので、多くの経験を積めることも同社の施工管理の醍醐味。今後も役立つ知識や経験を身に付けられます。信頼して貰えているお陰で、営業がいなくてもお仕事をさせて頂いております。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

建築・土木・設備土木土木施工管理・CM(コンストラクションマネジメント)・現場監督

勤務地

関東千葉県千葉市

業界

不動産・建設業界その他(建設・住宅・不動産)

スキル

建築・土木・環境・安全管理資格(建築・土木)土木施工管理技士

こだわり 転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下