ＨＪホールディングス株式会社
【東京】フロントエンドエンジニア）/日本テレビ関連会社/年休127日 ■HJホールディングス株式会社は、動画配信サービスHulu（フールー）の運営会社です ■映画・ドラマをはじめとし、バラエティ、アニメ、スポーツ、音楽など様々なコンテンツを配信しています| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
動画配信サービスを提供するHuluではアプリの開発スピードを上げ、サービス体験とアプリ品質を高めるための開発体制強化を推進しています。Webエンジニアとして、プロジェクトマネージャーやUXデザイナーと
連携し、アプリの設計・開発を推進していただきます。
・複数のチームで構成されるWebアプリケーション開発
・リードエンジニアと協働し、Huluのサービス体験向上のための開発
「変更の範囲：当社業務全般」
必要な経験・能力等
【必須】WEBアプリケーション開発のご経験
【いずれか必須】・Git、JavaScript/TypeScript/Reactを用いた開発経験
・コンポーネントのデザインやステート管理の設計及び実装の経験
【求める人物像】
・動画配信サービスに対する強い熱意のある方
・Webのパフォーマンス向上への関心をお持ちの方
・チームを大事にできる方
・新しい技術を学ぶ意欲のある方
配属先情報
UX本部 プロダクト部
| 募集職種 | 【東京】フロントエンドエンジニア）/日本テレビ関連会社/年休127日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥5,000,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 東新橋1-2-17 汐留ウイング13階 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：変更無し 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始休暇） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】決算賞与あり/病気休暇（年間最大20日付与）/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】3～4回（目安） 【筆記試験】有 その他（適正検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾
| 設立 | 2011年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高谷 和男 | ||||||
| 従業員数 | 129名 | ||||||
| 平均年齢 | 37.7歳 | ||||||
| 資本金 | 99百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 日本テレビ放送網株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-7136 東京都港区東新橋１丁目２番１７号汐留ウイング１３階 | ||||||
| 関連会社 | ◆日本テレビ放送網株式会社 ◆Hulu,LLC（米国Hulu社 ◆東宝株式会社 ◆Zホールディングス株式会社 ◆東宝株式会社 ◆讀賣テレビ放送株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 HJホールディングス株式会社は、動画配信サービスHuluを運営しています。2011年に日本でのサービスを開始し、2014年から日本テレビグループに加わりました。映画、ドラマ、バラエティ、アニメ、スポーツ、音楽など国内外の作品が充実しており、140,000本以上のコンテンツを配信している国内有数の動画配信サービスカンパニーです。 【我々のMission ～かけがえのない時間を届けHappyな世界をつくる～ 】 動画配信を通じて「人を幸せにする」こと。そのために社員一人ひとりが、好奇心と探究心を持つことを忘れません。 無限の可能性を秘める分野だからこそ、未開の地を開拓しようとするチャレンジ精神が必要です。私たちと一緒に動画配信サービスの未来を築きましょう。 【福利厚生その他制度】https://www.hjholdings.jp/jobs/about | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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