株式会社ウイルテック
《大阪》【CADオペレーター/設計補助】第二新卒歓迎/マンツーマンの個別研修 【東証スタンダード上場】主要取引先90%が東証プライム市場の企業、独占案件も多く長きに渡り信頼関係構築。広い技術領域の中から適性・希望に沿ったPJTに参画可能。個別研修でスキルを磨き、プライベートも重視できる働き方が可能です| 想定年収 | 300万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市淀川区、大阪府門真市 |
募集要項
仕事の内容
自動車/医療/家電/産業機械などのCADオペレーターや設計補助業務を中心に担当。「理解するまで面倒を見る」社風の為、少人数研修のもと確実なスキルアップ・キャリアアップが可能。
案件サポートを行う担当営業以外にキャリア支援の担当が付き、2名体制でサポート。自身のキャリアを見据えた活躍が可能です。
【業務例】設計補助/CADオペレータ/実験/評価/解析等。上流工程エンジニアを見据えたキャリア形成を行っていきます。各プロジェクトでは先輩エンジニアからOJTを通じたサポートのもと、理解するまで研修します。
必要な経験・能力等
【必須】CADツールを用いた業務経験を1年以上
※過去に経験があればブランク期間2年以上の方も活躍しています。
★残業時間月平均12.7H/有休消化率74.6%/3年以内定着率98.4%と働きやすい環境
★「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、会社全体でのでの労働環境整備に取り組んでおります。定年65歳です。
★当社ではエンジニア第一の考えのもと、営業担当がプロジェクトへのアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。
【企業概要】■設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。
配属先情報
技術サービス部門にて約800名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人。複数名でのプロジェクト着手が基本となります。
| 募集職種 | 《大阪》【CADオペレーター/設計補助】第二新卒歓迎/マンツーマンの個別研修 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000～ 基本給\200,000～を含む/月 ■賞与実績:有 ■昇給：有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 （月給28万円＋賞与＋手当）、年収390万円 入社3年目 （月給23万円＋賞与＋手当）、年収330万円 入社1年目 （月給20万円＋賞与＋手当） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】プロジェクト先による 【所在地】大阪府 大阪市淀川区 （その他地域にも案件はございます。） 【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、プロジェクトにより異なる 勤務地② 【事業所名】その他 【所在地】大阪府 門真市 （その他地域にも案件はございます。） 【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、プロジェクトにより異なる 【備考】ご希望を最大限考慮いたします。面接時にご希望をお聞かせください。就業先は、当社へ入社後、決定次第速やかに通知いたします。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】給与改定年1回(5月)、賞与年2回(7・12月)、赴任・技術・職務手当、育児・介護休業 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウエア開発等、請負、受託、EMS、派遣等のアウトソーシングを展開。■製品の設計開発から製造、修理・メンテナンスまで、ものづくりのあらゆる面を サポートする「トータルサービス」を提供。
| 設立 | 1992年04月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 宮城 力 | ||||||||||||
| 従業員数 | 5,876名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.6歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 151百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国４－３－１グロリア２４０ ４Ｆ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京オフィス■横浜オフィス■大阪オフィス■名古屋オフィス■仙台オフィス ■福岡オフィス■東京、大阪研修センター■大阪、熊本テクニカルセンター他 | ||||||||||||
| 関連会社 | ■株式会社ワット・コンサルティング■デバイス販売テクノ株式会社 ■株式会社パートナー■株式会社ホタルクス■株式会社ウイルハーツ 他 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ★設立以来、国内を中心に製造現場のスペシャリストとして、モノづくりを追究し続けてまいりました。製造技術部門を主体とした製造装置の自社開発や受託開発・受託製造の実現により、技術力と革新力を活かした事業展開を遂げております。今後は、IT部門と海外事業を強化することで更なる成長を目指します。 ★まだまだ成長途上の会社ではありますが、競合他社からジョインしていただいた仲間も多く在籍しており、これから会社を共に創り上げる事のできる方をお待ちしております。今までのご経験から後輩に開発手法等の伝達、指導などもしていただける方を歓迎致します。今後の会社を自ら作り上げていくことのできるチャンスが広がっている会社です。 【当社の特徴】営業と別に従業員管理を行う専門部署があるのも当社の特長。営業と管理の業務が分担されているので専門部署から丁寧なフォローを実現。また、管理担当と営業が定期的に企業を訪問し面談。仕事内容や職場に問題がないか確認し、エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせすることで、「働きやすい環境」を実現しております。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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