株式会社プランテック
[設備設計:スタッフ]環境へ配慮した設計を提案/各種手当制度充実・テレワーク可 《創業1985年4月》建築設計を主軸に『拠点再編・グランドデザイン、再開発・まちづくり支援、耐震・BCP対策、ワークスタイル・ワークプレイス提案』など多様なソリューションを提供◆フレックス制など個々の状況に寄り添った働く環境整備想定年収 | 550万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
プロジェクトメンバーとして意匠・構造担当者と共に建築設備の電気設備又は機械設備の設計・監理を行います。クライアントの立場に立った最適な建築設備提案を行いつつ、ZEBなどの環境設備設計も行います。
【当社ならではの特徴】■社内外の打合せやプランニング、図面作成、協力事務所のコントロールなどこれまでの実績を考慮し、仕事をお任せしていきます。■当社PJTは多種多様な用途や規模の大きいものから小さいものまで、幅広い設計を経験できます。またZEBプランナーに登録しており、カーボンニュートラルの実現に向けた、新たな環境設計にもチャレンジできます。※従事すべき業務の変更範囲:会社内でのすべての業務
必要な経験・能力等
[必須]■建築関連設備の設計経験(機械設備/衛生設備/電気設備)■監理の実務経験(1年以上)■ご自身でCADを使用し、図面が描ける方、図面を修正できる方[歓迎資格]建築士、設備設計、建築設設備士等建設関連資格
<成長環境>■全社員研修のナレッジミーティングを年2回開催。BIMやマネジメントなどの研修制度も充実■プロジェクトレビュー、完了プロジェクトの報告レビューへの参加が可能■ベトナム、タイ、メキシコ(2025年~)に支店があり、海外のプロジェクトにも挑戦していただくことが可能■建築分野に限らず、ビジネススキルなど自己研鑽のためのe-learningコンテンツが多数あり■経験・入社年次問わず意見を反映する風土です。
配属先情報
東京事務所:アイディアを提案する場は常にオープンな環境です
募集職種 | [設備設計:スタッフ]環境へ配慮した設計を提案/各種手当制度充実・テレワーク可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥320,000~¥330,000【内訳:基本給¥220,000~¥220,000、JG給¥80,000(ジョブグレード手当31,652円+固定残業代48,348円)~¥90,000(ジョブグレード手当¥40,041+固定残業代49,959、住宅手当20,000~20,000を含む/月】 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京事務所 【所在地】東京都 千代田区 紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所への転勤を命じる場合がある 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:25.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 他
設立 | 2020年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 小山 直行 | ||||||
従業員数 | 209名 | ||||||
平均年齢 | 41.2歳 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 | ||||||
本社以外の事業所 | 【国内】大阪、名古屋、仙台、福岡 【海外】ホーチミン、ハノイ、バンコク | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社のMission:当たり前のことを当たり前にする。当たり前でないことも当たり前にする。私たちはお客様の夢を実現するために、関係者の皆様と共に「空間とアクティビティ」をデザインし、期待を超える「革新的ソリューション」として提供することで、人々の幸せと社会の発展に貢献します。当社のCore Value:Respect Others / Be Professional / Grow Together ■参考情報:当社ホームページ https://plantec.co.jp/1.2022年にBS放送「賢者の選択」にて当社の特集番組が放映されました。BS放送「賢者の選択」にて、プランテックの特集番組が放映されました。弊社業務や社会的役割について、主要プロジェクトを挙げながらご紹介しますのでぜひご覧ください。https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc2.当社紹介動画【SOLUTION VIDEO】「経営的視点に立ったファシリティ戦略とは?」https://vimeo.com/658500196/5a56fa77e93.建築マガジン「Architect’s Magazine」(アーキテクト・エージェンシー発行)<事務所探訪問>https://plantec.co.jp/news/230213 | ||||||
決算情報 |
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