伊藤忠ファッションシステム株式会社
【法人営業/ブランドライセンス】伊藤忠商事100%出資/所定労働7.25h/残業20h 伊藤忠商事100%出資のコンサルティング企業です。クライアント企業の戦略パートナーとして、事業課題を支援。多種多様なクライアントに対して、リサーチから戦略設計、ソリューション提供まで総合的な支援を実施しています。想定年収 | 490万円~632万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
伊藤忠商事100%出資のコンサルティング企業である当社にて、国内外で展開されているブランドのライセンスビジネスを拡大させる営業とマネジメントをお任せします。担当クライアントはご経験に応じて決定します。
【詳細】■当社が取り扱うブランド(国内・海外)のライセンスビジネスにおけるマネジメント業務。 ■新規営業および既存取引先とのコミュニケーション、ライセンス戦略の企画推進を行う。(新規ライセンシー開拓の営業、ビジネスプラン作成、契約関連、企画・販促等における監修サポート業務など) ■既存案件のみならず、新規案件にも積極的にチャレンジ可能です。 ※業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務
必要な経験・能力等
【いずれか必須(3年以上)】■IP・キャラクター、ブランドライセンスに関する営業 ■広告業界での営業 ■アパレル等ライフスタイル業界での営業 ※海外ブランドへの営業活動を行うため、日常的に英語を使用します。
【魅力】■大手企業やブランドとのプロジェクトに携わる機会や海外案件でグローバルな視点を養える機会もあります。 ■高い専門性の習得と幅広い業界との関わりを持つことができます。 ■社員の成長を支援する環境が整っており、長期的な展望を持って働くことができます。 【働き方】3シフト制から勤務時間を選ぶことができ、朝方勤務推奨の為、業務終了後の時間を有効に活用することができます。
配属先情報
第1ディビジョン(ディビジョン長1名、ディビジョン長代行2名、メンバー17名)
募集職種 | 【法人営業/ブランドライセンス】伊藤忠商事100%出資/所定労働7.25h/残業20h |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,908,000~¥6,324,000 基本給¥313,000~¥403,000 賞与相当分¥78,000~¥100,000 前払退職金¥18,000~¥24,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 北青山2-5-1 伊藤忠ビル17F (外苑前駅4a出口よりすぐ) 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】就業場所の変更範囲:会社の定める営業所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:15(所定労働時間7時間15分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(慶弔休暇/産前産後休暇/介護休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEBテスト) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
商品・生活・環境などを新しく魅力的な価値に導くためのコンサルティング。独自のマーケティングの知見をベースにリサーチから戦略設計、ソリューション提供まで一貫したサービスを提供します。
設立 | 1971年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 駒谷 隆明 | ||||||
従業員数 | 78名 | ||||||
平均年齢 | 42歳 | ||||||
資本金 | 200百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 伊藤忠商事 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山二丁目5番1号 | ||||||
関連会社 | なし | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【トップメッセージ】伊藤忠ファッションシステム(ifs)は未来価値を創造する総合コンサルティング会社です。1971年の設立以来、独自のファッション・マーケティング視点で衣・食・住・遊・知といったライフスタイル全般に幅広く関わり、企業のブランド戦略や商品開発などのコンサルティング、国内外のブランド導入や売り場作りなど様々な業務を通じて、より豊かな暮らしの実現に貢献することを目指して来ました。2021年には創業50年を迎え、第二の創業と言うべき時を迎えようとしています。多様性という言葉が拡がり、ビジネスも、稼ぎ方も多様性の時代を迎えました。時代が大きく変わろうとしている今、時代に取り残されること無く、絶えず時代の一歩先を行く、輝き続ける会社であり続けなければなりません。伊藤忠ファッションシステムは伊藤忠グループの中でも独創的なビジネスモデル、個性豊かな人材が集まった面白い会社です。未来志向で、変化を恐れず、柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる人材を募集します。 | ||||||
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