ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社
【人事総務】生活総合支援企業のHITOWAグループ/社会貢献性高NEW ■ライフサポート事業、介護、子育て、フードサービス等、多角的に事業を展開する生活総合支援企業 ■その中でも日本全国で展開するハウスクリーニングの「おそうじ本舗」等を運営するフランチャイズビジネスサービス事業を展開| 想定年収 | 385万円～535万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
管理部門にて人事総務業務のアシスタントを行っていただきます。 【人事業務】採用活動（新卒・中途採用）/社員のキャリアサポート、研修企画/評価制度の運営・改善/労働契約書の作成・管理、労務相談対応/
社員のキャリア相談・面談/キャリアパスのアドバイスと支援/キャリアプランの作成サポート
【総務業務】契約管理：車両・リース・保険等の新規、更新手続き等
/文書管理：フランチャイズ契約書、法人取引契約等の様々な契約書等管理/イベント企画：社員総会等の社内行事の企画、運営/ファシリティ：全国にある事務所の設備管理、契約、官公庁届出、固定資産管理等
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社での人事、もしくは総務経験
■新卒・中途採用の実務経験（求人作成、面接調整、内定者フォローなど）
【働き方】残業月20H程度/長期就業が可能な環境です
【当社について】「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。フランチャイズ本部である当社は、約2,000店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。また新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。
配属先情報
■管理部
| 募集職種 | 【人事総務】生活総合支援企業のHITOWAグループ/社会貢献性高 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,400～￥371,100 基本給￥220,000～￥302,000 固定残業代￥50,400～￥69,100を含む/月 ■賞与実績:あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 港南2丁目15-3 品川インターシティC棟 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】（就業場所の変更の範囲）HITOWAグループ内の本社・事業所および自宅 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（～25日） （※制度・福利厚生備考欄参照） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■『おそうじ本舗』『靴専科』『KEiROW』におけるフランチャイズチェーン事業 『楽ラクーン』（BtoB特化型“くらし”のマッチングサービス事業） 他
| 設立 | 2015年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 宮崎 洋平 | ||||||
| 従業員数 | 184名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-6290 東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■おそうじ本舗西日本統括:近畿・中国・九州 ■おそうじ本舗東日本統括:関東■靴専科:本部工房/総合研修センター他 | ||||||
| 関連会社 | HITOWAホールディングス、HITOWAケアサービス、HITOWAキッズライフ、HITOWAフードサービス 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 1997年に創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護事業、子育て支援事業、フードサービス事業と徐々に事業を増やし、現在は「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。2019年3月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、更に企業として成長していくフェイズにあります。その一環として、現在は株式上場の準備を推進しています。■ライフサポート事業（従業員数：208名）■ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」■訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国47都道府県に店舗展開■介護事業（従業員数：3,842名）：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」■子育て支援事業（従業員数：2,071名）：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト社」■フードサービス事業（従業員数：1,744名）：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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