ギークス株式会社
【経理リーダー】スタンダード市場上場/IT業界特化型人材紹介/リモート可 ■ITフリーランス人材の活用を軸とした事業を手掛ける、日本最大級のITフリーランス専門エージェント■需要の高いIT業界特化型の人材紹介事業を主軸に、IT人材育成事業、X-Tech事業を展開■日本のIT人材不足を解決する会社| 想定年収 | 504万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
経理体制を強化するため、既存メンバーとともに主体的に業務に取り組んで頂ける幹部候補人材を募集します。
■単体・連結決算業務(月次・年次)
■決算開示資料作成(決算短信・有価証券報告書等)
■子会社管理(数値管理、業務チェック、J-SOX推進)
■監査法人、税理士法人対応
※スキルに応じて以下業務もお任せします
銀行折衝・財務戦略立案/M&A/予実管理
必要な経験・能力等
【必須】上場企業またはIPO企業における経理実務の経験(3年以上)
日商簿記２級または同等の知識を有する方/エクセルの集計関数を使える
/他部門との調整業務経験
【働き方】個々の自主性を尊重した自由な働き方ができることを目的として、フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入しています。
【リモート】個々の業務内容に応じた働き方の多様化に対応していくため、働き方の一つとしてリモートワークを選択できる制度です。手当の支給によるサポートを行なっています。
配属先情報
■経営管理本部
| 募集職種 | 【経理リーダー】スタンダード市場上場/IT業界特化型人材紹介/リモート可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥5,040,000～ 基本給￥310,800～ 固定残業代￥109,200～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階(WeWork内) 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】上記及び従業員の自宅 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】ベネフィットステーション/資格祝い金制度/フリーアドレス制/設立記念BBQ/ハッカソン/MVP制度 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■IT人材事業（国内） ■IT人材事業（海外）Seed Tech事業（シードテック株式会社）
| 設立 | 2007年08月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 曽根原 稔人 | ||||||||||||
| 従業員数 | 259名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 30歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 1,112百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷２－２４－１２渋谷スクランブルスクエア 39階（WeWork内） | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪支店(大阪市北区)■名古屋サテライトオフィス(名古屋市中区)■福岡支店(福岡市中央区)■札幌支店（札幌市中央区）■広島支店（広島市中区） | ||||||||||||
| 関連会社 | 【国内】シードテック株式会社【海外】NexSeed Inc.(フィリピン・セブ)、ローンチ・グループ（オーストラリア） | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業内容】 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。 クライアント企業のIT人材へのニーズに対して、20年以上の支援実績による豊富なノウハウをもとに、 ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、最適なマッチングを実施しています。また、ITフリーランスの皆様には、業務へのフォローやスキルアップなど、きめ細やかなサポートを充実させることによって、安心して働き続けられるような環境を整備しています。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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