株式会社水機テクノス
第二新卒歓迎【仙台/施工管理】年休125日/基本土日休/残業20H程度/官公庁元請多 ■東レグループ企業 水道機工株式会社(東証スタンダード上場)の100%子会社。全国展開し事業拡大中です。 ■1962年設立、創業60年以上を誇る老舗企業。働き方改革に全社を挙げて取り組み、離職率の低い働きやすい環境です。想定年収 | 350万円~600万円 |
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予定勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
募集要項
仕事の内容
創立60年を迎えた当社は、東レのグループにて水処理事業を担っています。当社にて、下水処理場や浄水場で用いられる水処理設備の設置/据付工事取りまとめ担当を募集します。残業少なく働きやすい環境です。
【担当】東北エリア(仙台/盛岡中心)を水処理施設(主に、上下水道/工業用水/雨水設備、河川浄水処理プラント等の既納入設備)
【仕事】基本は、上記施設で既に納入済みの設備における更新工事案件をご担当頂きます。現場取り纏めのため出張もありますが、元請は官公庁で安定的、書類作成のため工期の半分程は内勤業務です。
【教育体制】ご経験に応じて、先輩社員と案件を担当しOJTを通して学んで頂きますのでご安心ください。
必要な経験・能力等
【必須】■施工管理の実務経験(目安1年以上)
※同業種(建設業界)のご経験があれば、施工管理未経験でも可
※水処理、機械設備、電気設備等に興味がありその世界で働きたい方
【当社の魅力:働きやすさ】■各案件着工は下期が多く、4~8月は比較的落ち着いて業務が行えます。■残業月平均20H/官公庁に合わせて動くため、基本土日祝休みで夜勤はありません。
【将来性】水処理事業一筋で60年を超える歴史を有しています。近年、水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、今後も法改正等に伴い増加する予定です。生活に必要不可欠な水を扱う事業で、安定性/将来性は抜群です。
配属先情報
■東北メンテG:11名 ※仙台・盛岡等を拠点とした東北地方管轄の組織です
募集職種 | 第二新卒歓迎【仙台/施工管理】年休125日/基本土日休/残業20H程度/官公庁元請多 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\210,000~ 基本給\210,000~を含む/月 ■賞与実績:4.5ヶ月(通期) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】仙台支店 【所在地】宮城県 仙台市青葉区 一番町ニ丁目10番17号仙台一番町ビル 【最寄駅】 仙台市営地下鉄 東西線 青葉通一番町駅 徒歩8分 、 JR 東北本線 仙台駅 徒歩20分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】当面は転居を伴う転勤は想定しておりませんが、将来的に転勤の可能性はあります。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他(メーデー、創立記念日) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】資格取得支援制度、技術研修、人材育成研修、育児休業制度、介護休業制度、クラブオフサービス加入 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・埋立処分場浸出、水処理施設等のメンテナンス、水処理設備の設計・施工・管理、水処理設備機器の販売ならびに保守点検・修繕・更新
設立 | 1962年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 原 毅 | ||||||
従業員数 | 555名 | ||||||
平均年齢 | 49.7歳 | ||||||
資本金 | 80百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 水道機工株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5-48-16 | ||||||
本社以外の事業所 | 支店(札幌,盛岡,仙台,東京,名古屋,大阪,広島,福岡,新潟)、営業所/サービスステーション(釧路,一関,新潟,金沢,静岡,三島,松山,鹿児島,沖縄,弘前,志賀,三次) | ||||||
関連会社 | 水道機工株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■企業概要:東レのグループ企業・水道機工株式会社の子会社にあたります。2022年に創業60周年を迎えた老舗水処理メンテナンス会社。約20拠点で全国のお客様をサポートしており、水処理施設の総合サービス企業として永年培った“技術”と“ノウハウ”をもとに、お客様の信頼に応えながら、水処理施設の運転管理、機能診断、設備の設計・施工にわたるトータルソリューションを提供します。 ■企業方針:21世紀を迎えて、「水」に関する問題はますます高度化、多様化しておりますが、当社はこれからも、上下水道、農業集落排水をはじめ各施設における水の役割を十分認識し、豊富な経験を基に「より高質のメンテナンスとオペレーションサービスの提供」をモットーに地域社会の水環境保全に貢献していきます。 ■「働き方改革」:従業員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備をする目的の下、行動計画を2015年に策定。休暇制度の充実、労働時間管理の徹底による業務効率化/生産性向上、有給休暇取得促進日の設定/連続休暇の呼びかけの3つを軸に働き方改革を全社的に実施。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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